【秋葉原で働く】SREエンジニア∕立ち上げフェーズ◆大規模な自社サービスの開発に携わる◎

■仕事内容:

当社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性

向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。

■チームの体制、魅力:

当社SREチームは2種類の役割を設定しています。

‧Embedded SRE

特定のサービスの専任担当として、担当サービスの信頼性担保を進めて頂きます。所属するプロダクト、チームにSREの文化を浸透させていき、担当

サービスの運用負荷を軽減して頂きます。

‧Core SRE

SREそのものをスケールする仕組みづくりに注力します。スキルセットなど明確な違いはなく、チームのフェーズと適性などを見ながら適宜それぞれ

の役割でご活躍頂けるよう調整していきます。

■基本的な業務内容:

‧開発効率の向上に寄与する仕組み作り

‧可観測性のアプローチ

‧緊急対応

‧キャパシティプランニング

‧SLI∕SLOのメンテナンス

‧エラーバジェットの管理

‧自動化による効率化

‧信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計

■直近の業務やアクションについて:

まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。

特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。

SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進

めております。今後、安定してきたタイミングで他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。

■開発環境:

言語:Python∕Golang∕Ruby∕PHP

クラウド:AWS

実行環境:ECS∕Docker

OS:Linux(Debian∕Alpine∕Amazon Linux 2)

ストレージ、データ:Aurora(MySQL)∕Redis∕DMS∕MSK

CI∕CD:GitHub Actions∕Code Pipeline∕CodeDeploy∕Code Build

IaC:Terregrant∕Terraform∕AWS CDK

運用、監視:NewRelic∕Sentry∕CloudWatch

■必須条件:下記いずれか、もしくは複数当てはまる方

‧SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしての経験

‧WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験

‧Site Reliability Engineeringの文化と考え方の理解

‧ネットワークに関する基礎知識

‧WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験(3年もしくは同程度の知識)

‧パブリッククラウドの運用経験(2年もしくは同程度の知識)など

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:357,000円〜433,700円

月額(基本給):357,000円〜433,700円

経験‧スキル‧能力を総合的に判断し、決定いたします。

※年収は平均的な残業時間である20時間∕月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計

金額

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)標準1ヶ月∕回、在籍期間‧評価に応じて変動します。

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業20時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

通勤手当:有 上限:日額2,500円∕月額50,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入‧セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用可能。

■選考フロー:

書類選考→1次選考+当日実施の技術面接(シニアマネージャー、マネージャー∕90分)→2次面接 →最終選考(代表取締役∕60

分)→内定‧条件面談→入社

※面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。

※希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。

※面接‧面談については、オンライン‧ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと

幸いです。

面接回数: 3回

筆記試験: あり