インフラエンジニア◆新規ビジネス創生ができる◆クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから参画

〜クラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期∕新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数〜

【業務内容/特徴】

クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。新たな技術を積極的

に取り入れるプロジェクトが多数あります。長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。

新規ビジネス創生をすることができるポジションです。今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの

組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS‧Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、

運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。

企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計〜システムテスト、リリース、運用‧保守までEnd to Endでのサ

ービス提供。

‧AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計

‧個別システムの設計、サーバー/データ移行

‧構築‧運用の利用ガイドの作成

‧顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能

‧顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計‧構築

【描けるキャリアパス】

オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の

製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。

【プロジェクト例】

‧大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定

‧大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義‧設計‧構築‧運用設計

‧大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義‧設計‧構築‧運用設計

‧AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義‧設計‧構築‧運用設計

■必須条件:

‧システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験

‧インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方

‧クラウドのシステム運用、保守(AWSに限らずAzureなど含む)

想定年収:800万円〜1200万円

月給:476,667円〜720,000円

月額(基本給):466,667円〜700,000円

その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

■その他固定手当=確定拠出手当

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【休日休暇の詳細】

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、GW、慶弔、他

※有休消化率80%

通勤手当:有 交通費支給 (規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

役職手当あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■インフラG∕セキュリティG勉強会/月

■クラウド研修

■セキュリティ研修(ホワイトハッカー、総合的‧高度なエンタープライズセキュリティ、ペネトレーション系、脅威検出‧分

析系)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定→(オファー面談)→内定

※土日選考や平日19時以降の面接も対応可能です

※面接回数は2回に変更の可能性もございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし