【丸の内】少数精鋭×裁量主導|社内インフラを任される大手税理士法人IT基盤担当◆残業月平均20H程

◆大手ならではのはたらきやすさと福利厚生<月平均残業20時間‧年休123日>∕お任せする業務領域が広いため、市場価値を上げることが可能! ∕組

織の変革期に第一人者として手触り感のある仕事ができます。◆

■採用背景:

弊社全体にて拠点数の増加とそれに伴う人員増加が進んでおります。はたらき方の多様化も同時に進めているため、それらに対応するため、ITインフ

ラ∕デバイス管理‧運用業務を担当いただける人員を募集しております。

■業務内容:

14名からなる情報システム部のITインフラ/プロジェクト担当チームの一員として、国内20拠点‧海外4拠点における、ITインフラ(H/W, OS, N/W)導

入‧管理、その他付随するプロジェクト管理を行っていただきます。

■インフラ環境

ネットワークインフラは、CATE Networksの SASEサービス導入。Microsoft 365, Azure AD を基盤とし、 Intune および LanScopeで管理されたPC 1,5

00台、iPhone/iPad 500台、Mac 10台が、国内20拠点、海外4拠点で稼働中。

オンプレミスサーバーは、ほとんどIaaSやAWSに移行済。

国内全拠点のネットワーク機器を順次更新(CiscoからArubaへ)中。

■ポジションのやりがいや魅力

■「こうしたい」を実現する仕事

ベンダー丸投げではなく可能な限り内製化することで、現場の様々なニーズに迅速に対応することをミッションとしている部です。新しいソリューシ

ョン導入も積極的に取り組んでいます。

内製化により社内外の関係者との折衝が多くなりますが、エンジニアとしての技術スキルだけでなく、主体性や判断力、コミュニケーション能力が自

然と高められます。

■ワークライフバランスが整いやすい職場

月平均残業時間は、20時間程度。インフラに関わる部分で、月に1回程度土曜の午前中などに作業を行うことはございますが、その分は振休を取って

いただいております。国内外拠点数はございますが、出張自体も年に2,3回と心構えをする必要はございません。基本出社にはなりますが、お子様のご

事情などあれば、柔軟にリモートワークなどにも対応しております。

‧ネットワーク設計‧構築経験(インフラ‧ネットワークエンジニア)の実務経験者

‧ITベンダー、SIerでの業務経験があり、ユーザ企業側で仕事がしたい、と思っている方。

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:400,000円〜800,000円

月額(基本給):400,000円〜800,000円

※経験‧年齢‧能力などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績)

■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均時間外労働20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※法人の指定する年間行事予定表に準ずる(土曜日‧国民の祝日が出勤日となる場合あり)

※夏季‧年末年始休暇、年次有給休暇、産休育休休暇、育児介護休暇、特別休暇※当社規定に準ずる

※有休は3ヶ月後付与

通勤手当:有 交通費全額支給(非課税限度枠内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

企業型選択制DCあり

退職金制度:無 退職金共済あり

教育制度/資格補助:各種費用法人負担(税理士会‧会計士協会会費、登録費用)

■選考フロー:

書類選考→Web試験+1次面接→2次面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり