【東京】地方公共インフラ関連のシステム開発◆年休125日∕福利厚生充実◎∕総合人材サービス企業

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。

★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。

★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪

■業務内容:

地方公共インフラ関連のシステム開発をお任せします。

詳細設計〜結合テストまでを予定しております

■社風:

当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験‧スキルを活かしながら、裁量権を持って、新

しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。

■当社の特徴:

当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後

発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわ

れない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに...」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合に

よる課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。

◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプ

ロバイダーとしての長期的パートナーシップ。

◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた

人材不足の解決。

■必須条件:

‧C#、COBOL、.netのなんらかの使用経験が5年以上ある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜720万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間∕休憩1時間)

■残業:月平均12時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 月3万まで(実費)

住宅手当:有 家賃補助あり(※規定あり)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 適用範囲あり

定年:65歳 定年再雇用あり

教育制度/資格補助:■教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資

格取得補助等

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→内定

※基本1回面接です(場合によっては2次面接あり)

面接回数: 1回

筆記試験: あり