【東京】準天頂衛星システムUTM機リプレイス案件◇在宅相談可∕大手取引多数【#18】

年収500〜650万円 東京都 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜横浜支店/自社開発部門有/グループ売上業界No1/研修制度充実/社員定着率98%〜

■業務内容:

準天頂衛星システムにおけるUTM機(ファイアウォール) のリプレイス業務を担当いただきます。

◎設計(※メイン)

‧Juniper社製 SRX320 から Palo Alto Networks社製 PA-455 へのリプレイス設計

‧既存のファイアウォールポリシー‧UTM設定の踏襲と最適化

◎構築‧試験(※メイン)

‧MESW内での 機器構築および試験

‧実環境を想定した動作検証

◎現調‧据付‧開通試験

‧本番環境での機器据付‧開通試験(必要に応じて同行)

◎保守(参考)

‧保守対応も発生する可能性あり(ただし本案件では高リスクのためメイン業務ではない)

■ポジションの魅力:

本案件は内閣府管轄の準天頂衛星システム に関わるため、国の宇宙事業に携われる希少な機会です。社会的意義が大きく、インフラの重要部分を担う

ポジションです。

■勤務地

横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有して

います。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。

また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。

仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。

■案件の配属方法について

案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし

ています。

■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!

200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます

。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。

【企業説明動画】

会社紹介:

インタビュー:

応募資格・必須要件

‧Palo Alto Networksの構築経験

歓迎する経験・スキル

‧Palo Alto Networks(PAシリーズ)を用いた設計‧構築経験

‧UTM(統合脅威管理)機器の知識‧運用経験

‧ネットワーク設計‧構築の実務経験(特にファイアウォール‧セキュリティ関連)

‧セキュリティポリシーやUTM設定の移行経験

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間前後 ※残業代は1分単位でお支払いいたします。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日

)、災害時休暇

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修、eラーニング、Winラーニング、Winスクール 等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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