クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社ウィルオブ‧ワーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ‧ワーク |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都新宿区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜
●前年比200%成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業
●未経験から約300人の教育実績!豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現
●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担)
●「残業10h×年休125日×定着率96%×原則前給与保証」
■概要
東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国
内外併せて48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります
■詳細
ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用‧保守‧監視などの業務をお任せします
■入社後の流れ
◎1ヶ月目
∟自社研修を受講いただき「資格:CCNA」を取得するための学習&受験。
◎2ヵ月目
∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます
■フォロー体制の完備
‧原則チーム制のため経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学べる環境
‧直近自社研修チームを立ち上げ、エンジニアの成長へ投資拡大中
‧参画しているPJTの半数が設計構築フェーズ×最新技術PJ多数
‧営業/技術マネージャーとの3者面談!希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング
‧複数のプロジェクト候補を提示!最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入
■案件選択を実現できる背景
‧人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無くエンジニアのキャリアを尊重
‧営業が個人予算を持たないため、エンジニアの志向性に沿った案件獲得を実現
■エンジニアファーストな環境
‧大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償
‧chatチャンネルで400名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
‧社会人経験半年以上
‧インフラエンジニアに興味‧関心のある人
※選考ではインフラエンジニアを志望する理由を確認させて頂きます
高等学校卒業以上
想定年収:365万円
月給:250,000円
月額(基本給):216,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、一律34,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回(実力主義による評価制度により決定)
■賞与:年2回(入社時期による※業績分配方式により決定)
■インセンティブあり
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる
※配属予定部署の平均残業時間は12Hです
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇、介護休暇
【備考】
シフト勤務の場合はシフトに準ずる
通勤手当:有 上限3万円まで
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険制度完備
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、資格取得支援、図書購入補助、表彰制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数が変動するケースがございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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