【クラウドエンジニア∕リーダー候補】◆在宅可∕フルフレックス◆NTTデータ×日本総研グループ◆

◇◆大規模クラウド案件の提案〜開発‧運用保守まで一気通貫∕柔軟な働き方で子育てやプライベートとの両立◇◆

●パートナーシップ継続90.0%∕プライム案件9割以上∕3期連続過去最高益

●在宅可&フルフレックス&大手グループの各種制度や福利厚生が整っています!安定した環境でスキルアップしたい方へ

●マルチクラウド‧多様な業界経験かつ、新しいサービスの提案機会も

クラウドインフラ(PaaS活用)に関するプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー‧サブリーダーとして、以下いずれかのプロジェクトの推進をお

任せします。

■案件について

1 金融系会員サイト構築‧保守(AWS)

100万人超の会員サイトをAWSで構築‧保守。IaaSからPaaSへの移行や金融系に求められる高度なセキュリティ対応を実施。

2 QR決済システム導入コンサル(AWS)

パッケージシステムをAWS上で利用するための要件整理‧構成検討。FISCやPCIDSS基準への適合チェックも担当。

3 製造業向けIoTシステム構築(AWS)

センサー情報の収集‧見える化をAWSでフルPaaS構築。基盤からアプリまでワンストップ提供。

4 建設業向けデータ共有システム構築(Azure)

設計情報を一元管理する仕組みをAzureで構築。PaaS活用で基盤とアプリの両方を提供。

■働き方

‧出社形態:出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク

L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。

‧フルフレックス制

‧有給について:1日、半日単位または1時間単位で取得可能

L通院やご家族の看病‧学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。

■その他

‧現在取引社数:約1,300社

‧プライム案件比率:90%超

‧営業利益率:10%強

当社では、セキュリティ分野においていち早くSASE(Secure Access Service Edge)を提供するなど、先進的な取り組みを続けています。「ゼロト

ラスト」と呼ばれるセキュリティモデルに関するソリューションも注力分野に、幅広いソリューション提供を行っています。

‧AWS、Azure(PaaS)を利用したインフラシステムの設計‧構築経験

‧システム開発におけるインフラチームのリーダー(PL)経験

‧物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計構築経験

‧アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験

想定年収:780万円〜1100万円

月給:423,000円〜570,000円

月額(基本給):423,000円〜570,000円

※表記給与は残業30時間/月実施想定額

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30〜1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり