クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社分析屋
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【プライム上場G∕データ基盤の設計構築〜運用まで一気通貫で対応∕データ活用の中核を担う存在として活躍できる∕年休123日∕残業15h以上】
■当社について
2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上1
00億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータ分析エン
ジニア(クラウドエンジニア)を募ることとなりました。
単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案‧実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、
事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。将来的にはチームを率いてデータ分析を駆使し、顧客の課題解決をリードし、当社の成長をともに実
現していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。
■業務内容
顧客課題に応じたデータ解析‧分析業務(要件定義〜レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るま
で幅広く担当していただく可能性がございます。以下お任せできる範囲からご担当いただきます。
<エンジニア領域>
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
‧顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
‧課題解決に資するデータ活用方針の理解
‧要件定義、KPI設定
‧データ分析設計、準備(データベース構築など)
‧データを用いたKPIの可視化‧レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
‧データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など)
‧分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
<ビジネス領域>
‧プロジェクトマネジメント
‧トラブル対応と対策
‧アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
‧SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
■技術環境
AWS、GCP、Azure∕Tableau、SAS、SPSS∕Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL∕Google Analytics、SQL、Python、R
■必須条件:下記のいずれかを用いた集計‧開発の実務経験1年以上
‧SQL∕Python∕Tableau∕クラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)∕Snowflake
‧要件定義や問合せ対応など顧客折衝ができる
‧下記のいずれかが実務経験1年以上
‧データ分析プロジェクトのご経験(分析基盤の構築‧機械学習実装など)
想定年収:450万円〜700万円
月給:480,000円〜530,000円
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:240,000円〜290,000円
※スキルにより年収は決定します
■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業15h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前‧産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
通勤手当:有 実費支給※上限3万円
家族手当:有 ※子ども手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 (確定拠出年金)
定年:60歳 60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。
教育制度/資格補助:■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により選考回数は異なります。
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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