【在宅可】SRE◆クラウドインフラエンジニア∕AI教材で教育業界を変革するスタートアップ

〜atama+は業界Top 100の塾‧予備校の3割以上で導入され、ToCオンライン教育やフランチャイズ事業も展開中。拡大する事業に対応するため、ク

ラウドインフラエンジニアを募集〜

■開発体制‧SREチーム:

現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。

プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密接に連携しながら、全社的なインフラ戦略の立案と実行を行っています。

■業務内容:

日本中の生徒が学習に集中できるプロダクトを届けるため、インフラの構築、運用システムの自動化、サービス全体のパフォーマンスや信頼性‧スケ

ーラビリティを向上させるための改善活動などに幅広く携わっていただきます。

<業務内容例>

◇インフラの設計と構築

‧クラウドインフラ(主にAWS)とCI/CDパイプラインの設計

‧可用性、保守性、セキュリティを考慮した設計

‧Terraformを用いたインフラの構築

‧CircleCIを活用したデプロイメントパイプラインの構築と最適化

◇内部開発者向けプラットフォームの設計から運用

‧社内向けCDKライブラリの設計‧実装

‧アプリケーション開発者がインフラを構築‧運用するための各種ガイドラインの整備

◇運用とパフォーマンス最適化

‧システムの継続的なパフォーマンス分析とボトルネックの特定

‧インフラ観点のパフォーマンス改善策の立案と実装

‧キャパシティプランニングによる効率的なリソース管理の実現

‧ビジネス要件を考慮した適切なスケーリング戦略の策定

◇監視とインシデント対応

‧監視システム(Datadog)の構築と運用

‧アラート対応

‧重大インシデント発生時の分析‧対応と各チームとのコミュニケーション

‧インシデント後の原因分析と再発防止策の立案

◇セキュリティ強化

‧セキュリティ強化対策の実装と反映

‧定期的なアップデート対応

‧セキュリティアラートの分析と調査

◇自動化とプロセス改善

‧反復的な運用タスクの特定と自動化の推進

‧継続的な改善プロセスの確立と浸透

◇ドキュメンテーションと知識共有

‧設計や運用に関する文書の作成と管理

‧チーム内外での定期的な知識共有セッションの実施

‧IT業界でのアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアいずれかの経験:計4年以上

‧クラウドインフラエンジニアとしての設計‧構築‧運用業務の経験:2年以上

‧ネットワーク‧ストレージ‧サーバやデータベース‧アプリケーションサーバなどのミドルウェア含めた基本的なITインフラ

知識と設計能力

‧基本的な開発‧プログラミング経験

‧Githubなどバージョン管理ツールを用いた開発経験

‧AWS上で次を含むスタックでの構築、運用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:780万円〜1350万円

月給:520,000円〜700,000円

月額(基本給):384,740円〜517,919円

※固定残業手当は月、45時間0分、135,260円〜182,081円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル‧経験‧能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。

■給与改定機会:年2回

■賞与支給:年2回あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧土日祝

‧有給休暇...入社時に以下日数を付与、その後勤続年数に応じ毎年4月に付与

└4~9月入社:10日

└10月~3月入社:入社月に応じて付与 (1~9日)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談(オンライン)→1次選考(オンライン)→2次選考(オンライン)→最終面接(対面)

※atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、

ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

面接回数: 3回

筆記試験: なし