【虎ノ門】AI‧クラウド技術の研究開発◆医療DX推進◆週1〜2在宅可能◆売上高1兆円超‧業績好調

◆◆リモート可&フレックス可でメリハリのある働き方◎∕デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進∕世界160の国と地域に展開◆◆

■概要

コーポレートR&Dデジタルソリューションセンターに所属いただき、医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発を

お任せいたします。

■業務内容

‧機械学習‧生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討

‧クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理

‧社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等

‧社内業務改善に向けたデータの利活用検討等

■お任せする役割

技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の

技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして、研究

開発テーマを技術的にリードしていただきます。

■ポジションの魅力

医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT‧ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実

感することができる遣り甲斐のある仕事です。

■長期就業しやすい環境

‧フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム

‧在宅勤務制度 :本ポジションは週1〜2回程利用されております。

‧最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社について

北里柴三郎が発起人となり、1921年に創業。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合

医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。

売上高1兆1,319億円(2026年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2

022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソ

リューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。

■必須要件:

‧理工学系大学卒の方(情報工学系、医工系)

‧メーカー、IT事業、通信事業、アカデミアでの以下いずれかのご経験をお持ちの方

1AI‧機械学習

2データ分析に関連する実務経験

3パブリッククラウドサービス、情報セキュリティ

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1230万円

月給:414,000円〜751,000円

月額(基本給):414,000円〜751,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給‧昇格あり(年1回)

■職位:主任職〜専門管理職(基本部下無し)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり