【六本木】社内SE(インフラ)在宅週4日程可/所定労働7h/残業20h/KPMGグループ

<在宅勤務可能(週4日〜)/転勤無し/中途社員比率100%/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Hかつ残業月20H程とワークライフ

バランス◎!!>

■業務内容

当社IT部門のアシスタントマネージャーとして、プロジェクトオーナー/マネージャーの役割を担い、プロジェクトをけん引いただくことを期待してお

ります。

※ものにより内製‧外注を使い分けておりますが、ネットワークに関しては基本的に内製しております。

‧社内サーバーおよびネットワーク運用‧管理

‧ユーザー問い合わせの三次受け対応

‧新規ソリューション導入

‧ActiveDirectory GroupPolicy管理

‧EUD Device管理

■システム環境

※オンプレミスがメインです。

SV:主にWindows、一部Linux

NW:Cisco

仮想:Hyper-V

■配属組織

IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しております。(女性11名、男性17名)

その中で今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。

韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしており、グローバルな職場環境です。

社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。

■働き方に関して

所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。

基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。

■当法人の特徴:

当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価

値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、

KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

■必須要件:

‧インフラエンジニアとして経験をお持ちの方(目安10年程度)

※事業会社の方もベンダー側(SIer等)の方も歓迎です。

‧Windows Server2019の構築‧運用管理

‧Cisco L3 Switch‧Routerの設定‧運用管理

‧ActiveDirectory GroupPolicyの設定運用管理

大学卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:375,000円〜468,750円

月額(基本給):375,000円〜468,750円

※前職の年収やご経験を加味して確定します。

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇、創立記念日(7月1日)

通勤手当:有 月額10万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:あずさ健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:新人研修、年次レベル別研修、語学研修、海外研修、PC研修他

■選考フロー:

書類通過⇒SPI3‧Web面接(1〜2回)⇒内定

※書類選考通過後、WebでのSPIテスト(能力‧性格)を行います。

※状況に応じて変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり