【八王子近郊】広域機関システムのサーバ機器取り換え◇原則転勤無∕社員定着率98%【EG社】#8

〜業界大手で安定的な働き方を望まれている方(転勤無)∕社員定着率98%〜

■業務内容:

サーバ保守期限切れに伴う、サーバ機器取り換え(基本設計から実施)

※対象サーバ:220台

■主な環境∕使用技術:

Windows、VMWare

■研修制度

‧Win School

社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。

‧Winラーニング

動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。

※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。当社

は多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。

※社内承認を得た講座は全額会社負担。

■キャリアステップについて

四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。

また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。

■必須条件:

‧設計〜構築の業務に携わったことがある方

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※年収は実際のスキル‧経験を鑑みご提示させていただきます。

■賃金改定:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

住宅手当:有 詳細は福利厚生に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助

、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、テクノプロ‧グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり