クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社オリエントコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 122日 |
【金融システムの将来像を描くインフラ企画として、上流工程から戦略立案を担う/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当(借家補助含む)
あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】
■概要:
当社の社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等)の企画‧管理業務を担当いただきます。社会インフラを支える金融シ
ステム基盤の、安全性‧信頼性を担う重要な役割を担うポジションとなります。
■業務内容:
‧ITインフラの中長期的な企画‧計画の立案
‧外部ベンダーとの折衝、契約管理、進捗管理
‧社内関係部門との調整、要件整理
‧インフラ運用状況のモニタリング、障害対応、改善提案
‧セキュリティ、BCP観点でのインフラ整備
‧プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など
※設計、構築、運用の実務は外部ベンダーに委託しています。
■業務の魅力:
‧クラウド、セキュリティ強化など、先進的な技術に関わる機会が多く、最新技術に触れられる環境です。
システム開発の上流工程を担当として実務作業ではなく、上流工程としての戦略的な役割を担うことができます。
‧会社の今のシステム基盤を支えるだけではなく、未来を見据えたあるべきシステムを考える仕事となるため、貢献性が高く、やりがいに繋がります
。
■豊富なキャリアパス:
【全社的IT戦略‧企画】:ITインフラ基盤の企画や構築計画の業務経験を活かし、全社IT戦略やDX推進の企画へキャリアを広げる。
【プロジェクトマネジメントの専門家】:ITインフラ更改やクラウド移行プロジェクトなどを通じて、プロジェクトマネジメントの経験を積む。
【情報セキュリティ‧リスク管理の専門職】:ITインフラ基盤の企画‧管理業務経験の中で、高度なセキュリティ‧BCP対応を経験し専門性を高める
。
【管理職‧部門責任者】:ベンダー管理や予算策定、プロジェクト推進などの業務経験を通じて、マネジメント職への道を目指す。
■当社について:
業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は110
0万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。
‧ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)に関する基本的な知識
‧ベンダーとの折衝‧管理経験(発注、進捗管理、品質管理など)
‧ITプロジェクトの企画‧推進経験(規模問わず)
‧金融機関または大規模組織でのIT企画‧管理経験
‧クラウド(AWS、Azure等)に関する知識‧導入経験
‧情報セキュリティやBCPに関する知識
‧システム運用、インフラ基盤導入‧構築に関するスキル、経験
‧ITIL、PMP、情報処理技術者試験などの資格保有者
大学卒業以上
想定年収:540万円〜960万円
月給:274,000円〜566,700円
月額(基本給):274,000円〜566,700円
■賞与年2回‧昇給年1回
就業時間:9:20〜17:45(所定労働時間:7時間25分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業 月10 時間 〜 20時間程度(残業代支給あり)※但し、管理監督者の場合は支給なし
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/30〜1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の
看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
通勤手当:有 支給限度額は月額50,000円
住宅手当:有 借家補助(当社規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。
■選考方法:
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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