クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
AMBL株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン‧タワー32階 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜クラウド未経験歓迎!∕AIに強い弊社で AWSに特化したクラウドエンジニアを目指しませんか?_資格取得・社内制度充実〜
「インフラ構築の経験が浅いから不安」「言われたことだけやるエンジニアで終わりたくない」― 私たちは、そんな求職様の熱い思いを、確かなスキ
ルとキャリアへと変える環境を用意しています。
AWSを中心とした最先端技術に触れながら、 インフラの枠を超え、AI‧データサイエンス領域とも連携 。入社して最初は構築からキャッチアップし
ていただき、入社数年で設計‧企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。
■具体的には
AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計‧構築‧運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わって
いただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタ
ックを実案件で使える環境です。
■職務内容
‧AWSを用いたクラウド基盤構築‧運用
‧クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計‧技術選定
‧Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
‧新技術やサービスのリサーチ‧検証
◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決
定をサポートするシステムの構築を行います。
工程:要件定義〜保守
クライアント:医療‧介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど
<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行い
ます。
工程:要件定義〜保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、RDSなど
■必須条件:
【インフラ構築における基礎経験】
‧オンプレミス環境、またはネットワークにおける構築‧運用経験を1年以上お持ちの方。
【AWSへの強いコミットメント】
‧AWS認定資格の保有、または専門的な知見をお持ちの方。
‧資格がなくとも、GitHub等で公開された成果物など、自己学習において評価できるアウトプット(ブログ、個人開発等)を有
し、それをご提出いただける方。
想定年収:430万円〜600万円
月給:293,250円〜438,220円
月額(基本給):272,000円〜408,610円
※固定残業手当は月、10時間0分、21,250円〜29,610円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は目安、スキルに応じ、決定します
給与改定 年2回有
賞与支給 年2回有
テレワーク手当(一律支給)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
1日8h勤務(月160h/コアタイムなし)
例210:00-19:00
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:8日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給
■夏季(3日有給付与に変更)
■記念日(1日有給付与に変更)
■年末年始(12/29~1/3)
■時間年休
■産休育休(復職率100%)
■子の看護
■介護
■慶弔
通勤手当:有
住宅手当:無 補足事項なし。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東IT組合健康保険加入
寮社宅:無 補足事項なし。
教育制度/資格補助:◆ 資格取得奨励手当制度
■選考フロー:
▼面接1~2回
※面接はオンラインで実施します。
面接担当者:現場マネージャー/部長/事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定‧採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
上流エンジニア◆大手素材‧エネルギー‧インフラ企業等の大規模DX案件◆<RES>
アクセンチュア株式会社
ITコンサルタント◆大手素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等◆<RES>
アクセンチュア株式会社
【ポテンシャル歓迎】IT業務改善コンサルタント◆業務改善〜運用保守‧改善∕アプリ‧インフラ∕ITXO
アクセンチュア株式会社
【東京】クラウドエンジニア/経営に資するクラウド活用のあるべき姿を定義<ICE>
アクセンチュア株式会社