【第二新卒歓迎】クラウドエンジニア職◆電子書籍サービス(ECサイト)/TOPPANグループ

年収400〜600万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社BookLive

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募集要項

企業名株式会社BookLive
職種インフラ・クラウド
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4-2-8三田ファーストビル11F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜TOPPANグループの基盤でチャレンジングに働ける∕年間休日125日〜

■業務内容:

当社が運営している電子書籍サービス(ECサイト)のSRE業務を担当していただきます。

直接的であれ間接的であれ、お客様の安心につながるのであればSREチームの担当領域だと考えておりますので、業務の幅は広く、自由度が高いです

。

サービスを安定稼働させるために現状維持の運用も必要ですが、将来にわたり継続的に稼働させるため、新しい技術の調査‧学習‧導入にも積極的に

取り組んでいます。

AIツールを活用した業務効率化も推進しています。

自己の裁量権が大きい業務に取り組みたい方や技術が好きな方はやりがいを持って働ける環境です。

■具体的な業務例:

◇依頼を受けて行う業務(主にECサイトシステムの開発チームからの依頼)

‧AWSを利用したインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守

‧CI∕CD‧テスト‧モニタリングの構築、運用

◇自ら課題を発見して解決までを行う業務

‧業務効率化のためのツールの作成

‧パフォーマンス改善の各種取り組み

‧技術トレンドの動向調査∕導入検討

┗外部の勉強会‧セミナー‧イベントへの参加も奨励しています。

‧開発者体験の向上のための基盤開発(Platform Engineering)

‧SLI∕SLOの設定‧運用

■利用しているAWSサービス:

EKS、EC2、ECR、ECS、Fargate、Lambda、S3、EFS、RDS(Aurora)、Amazon Redshift、DynamoDB、CodePipeline、CodeBuild、WAF、Elast

iCache、OpenSearch Service、kinesis、SQS、SNS、SES、ELB、Bedrockなど

■利用しているツール:

Karpenter、KEDA、Jenkins、Docker、Digdag、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Terraform、Packer、Slack、NewRelic、DataDog、各種MC

Pサーバ

■組織構成:

5名のメンバーが在籍しております

■この仕事で得られるもの:

◇自己裁量権が大きいので学んだ知識を直接業務で活かせる機会が多いです。

応募資格・必須要件

◎インフラエンジニアとして1年以上の業務経験

┗AWSを利用した本番プロダクトの運用経験

┗Linuxサーバの運用経験

◎スクリプト言語利用経験

歓迎する経験・スキル

‧AWS認定資格

‧Nginx運用経験

‧PHP、Java等によるシステム開発経験

‧Docker運用経験

‧DevOps運用経験(CI∕CD)

‧Infrastructure as Code(Terraformなど)運用経験

‧Kubernetes運用経験

‧マイクロサービス基盤の構築もしくは運用経験

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※業績変動あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日:125日※夏季休暇相当のリフレッシュ休暇含む

年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇3日(夏季休暇相当)、有給休暇(初年度10日※半日‧時間休可)、ストック休暇、結

婚休暇、出生休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険はTOPPANグループ健康保険組合に加入)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:業務に応じて部門にて選択し受講する研修や、全社教育、階層別研修などがございます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→部門面接→役員面接→内定

※選考フローは変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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