【東京本社】コーポレートDXを支えるインフラの提案から構築の中核を担うエンジニア

年収600〜750万円 東京都千代田区 正社員

KDDIBizEdge株式会社

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募集要項

企業名KDDIBizEdge株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10
年間休日124日

仕事内容

■業務内容|お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく

ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行い

ます。要件定義から設計までを行い、自社サービスだけでなくお客さまのニーズに合った機器やサービスを使用してシステムを構築します。提案(プ

リセールス)から構築‧納品(インテグレーション)まで、リーダーとしてプロジェクトを牽引し、自身の技術を磨きながらメンバーの技術も進化さ

せる役割を担っていただきます。

‧プリセールス

営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。

ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。

‧インテグレーション

案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算‧納期‧品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連

携しサービスインへと導きます。ネットワーク、音声、クラウド、モバイル、セキュリティなどのサービスのいずれかを担当いただきます。

■配属先について

30代〜40代の社員が中心となっています。

■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境

‧月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施

‧研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能

■入社後の流れ

入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。

配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。

定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。

情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。

■働きやすい職場環境

完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでい

ます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働

きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働く

ことができます。

応募資格・必須要件

■必須要件(下記いずれも実務経験5年以上の方)

‧ITインフラ環境の改善提案、要件定義、設計、構築のいずれかの経験

‧プロジェクトマネジメント∕リーダー経験

歓迎する経験・スキル

‧競合入札においてベンダーとしての提案対応の経験がある方

‧CCNP,Microsoft365,AWS各種アソシエイト,Azure各種アソシエイトをお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方

給与

想定年収:600万円〜760万円

月給:325,500円〜401,500円

月額(基本給):325,500円〜401,500円

※経験‧能力等を考慮の上、決定します

※上記年収は残業30h∕月、標準評価での理論値となります。

■賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業時間:月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年次有給休暇

慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など

※社員の年次有給休暇の取得促進‧連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接:Web→適性検査:Web→最終面接:Web→内定→条件提示面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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