クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社エーピーコミュニケーションズ
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| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■ポジション概要:
当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud(GCP)エンジニア募集となります。(フルリモート勤務可)
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
【クラウド事業部】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS∕Azure∕OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計‧構築から運用までワ
ンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【IaC技術推進部】
主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI‧自社運用‧開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブ
リック‧プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。
【クラウドエンジニアリング部】
クラウド領域の構築‧運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ‧IaC技術の部隊を組織的に運営しています。
■業務内容:
‧Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計‧構築
‧最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計‧構築
■ポジション魅力:
本ポジションでは、Google Cloud(GCP) を中心に AWS‧Azure‧OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run‧GKE‧Cloud Functions‧Terraform
‧CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクト
として必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。
また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテ
ナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。
さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × デー
タ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。
最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。
下記どちらかに該当する方
‧パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、Google Cloud(GCP))の業務利用経験
‧LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験
‧AWS、Azure、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、Google Cloud(GCP)、その他クラウドの認定資格
想定年収:600万円〜900万円
想定月額:475,000円〜725,000円
月額(基本給):356,250円〜543,750円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、40時間0分、118,750円〜181,250円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。
■年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
■決算賞与あり
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■全社平均残業時間:20時間程度/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季、年末年始、介護、育児、産前‧産後、慶弔、リフレッシュ等
<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得可
通勤手当:有 上限月35,000円
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにと
どまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査+面接(2回)→内定
※二次面接は対面面接を想定しております(面接官が候補者のお住まい近辺までお伺いします)
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。
※選考期間は応募からから約1か月程度を想定しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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