【東京23区‧横浜市】インフラエンジニア◇企画‧提案やプロジェクト推進◇プライム上場の老舗Sier

年収500〜650万円 東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

三信電気株式会社

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募集要項

企業名三信電気株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◇プライム上場∕ネットワーク‧情報セキュリティの専門知識や上流工程志向(システム企画∕要件定義∕プロジェクト推進など)をお持ちの方へ∕

年休123日土日祝日休み∕フレックス∕福利厚生◎∕創業70年以上の老舗SIer◇

■業務内容:

当社の顧客先企業(大手企業)に常駐し、ICTインフラに関する上流工程を中心とした業務を担当いただきます。※一般的なSES(システムエンジニア

リングサービス)のような開発作業ではなく、企画‧提案やプロジェクト推進を主軸としたポジションです。

■仕事内容詳細:

‧顧客への企画提案、要件整理(主にネットワーク∕情報セキュリティ領域)

‧予算策定時期における案件エントリー支援

‧顧客システム導入案件の推進(PM∕PMO的対応)

‧ベンダーコントロール、進捗、課題管理

‧ネットワーク、情報セキュリティに関する上流工程全般支援

■仕事の魅力:

‧ネットワーク、情報セキュリティ領域の企画、提案やプロジェクト推進を担うポジション

‧顧客のICTシステム部門と直接関わり、上流工程から参画可能

‧実務経験やスキルレベルに応じて段階的に業務をお任せするため、上流工程やプロジェクト推進業務にチャレンジしたい方が成長できる環境

■職場環境等

◇社風

‧経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風

‧自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◇職場環境

‧コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

◇教育制度

〜自己成長支援の制度多数あり〜

専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナ

ーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

■当社の魅力

‧創業76年‧東証プライム上場の老舗国内IT企業。

‧より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社。

‧お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。

応募資格・必須要件

‧ネットワークまたはセキュリティ領域における実務経験をお持ちの方

‧TCP/IP、VLAN、ルーティング等のネットワーク基礎知識を有する方

‧ベンダーや関係部署との調整を含む業務経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧ITインフラに関するプロジェクトへの参画経験がある方

‧ネットワーク更改、拠点統合、オフィス移転等の経験がある方

‧顧客折衝、要件整理、ベンダーコントロール等の上流工程の経験がある方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜680万円

月給:286,900円〜382,800円

月額(基本給):286,900円〜382,800円

※業務経験年数によって決定します

■賞与:年2回支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前‧産後休業、育児‧介護休業 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の

提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

選考について

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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