【東京都千代田区】C#を活用した組込システム開発エンジニア◇施設インフラシステムの開発‧運用を担当

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能

∕BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容:

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、施設のインフラシステムに関わる運用サポートになります。

‧施設インフラシステムに関する問い合わせ対応(技術的な課題解決、システム動作に関する調査‧分析)

‧新規インフラシステム導入時の技術的検討‧評価業務(要件定義から設計フェーズまでの技術支援)

‧組込システムの開発‧改修業務(C#を中心とした開発言語での実装作業)

‧システム運用における保守‧メンテナンス業務(定期的な動作確認、不具合対応、パフォーマンス改善)

‧技術文書の作成‧更新業務(設計書、運用手順書、障害対応マニュアル等の整備)

※インフラシステムという社会基盤を支える重要な役割を担っていただきます。技術的な深さと社会貢献性を両立できる環境です。

■ツール:Excel

■求人のおすすめポイント:

‧正社員採用

‧大手上場企業中心に5000社以上の案件

‧残業代1分単位で支給、住宅手当あり(一部例外あり)

‧技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う

‧e-learningなど研修制度充実

‧相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■必須条件:

‧C#、Java、VBのいずれかでの開発経験

想定年収:380万円〜430万円

月給:235,000円〜265,000円

月額(基本給):235,000円〜265,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇

、介護休業‧介護休業

通勤手当:有 全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕上限月3万円)

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)+面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり