クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社プロトコーポレーション
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収350〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー23階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験歓迎∕資格保有者であれば実務経験なくても大歓迎∕在宅可∕フレックス∕「カー!と言えばグーネット」のCMで馴染み∕総合カンパニー
∕中古車購入行動‧小売価格のビッグデータを保有〜
■業務概要:
国内最大級の中古車検索サイト‧アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える大規模インフラ基盤の要件定義‧設計‧構築‧運用改善などを担
当するチームにてインフラエンジニア業務をお任せします。
同組織にベテランの社員がいるので、わからないことは何でも聞きながらキャッチアップ可能!
■業務詳細:
具体的には、各Webサービスに影響を及ぼすインフラ基盤の担当として、サービス品質の維持‧向上を目指して業務を推進いただきます。
‧AWSを中心としたインフラ基盤の要件定義‧設計‧構築‧運用改善
‧基幹データベース(Oracle Exadata)の運用設計
同チームでは、サービス‧サイトのリリースをスピーディかつ安全に運営が行なえるよう、当社基幹データベース(Oracle Exadata)の運用設計や改
善提案、AWS Aurora/ETLなどを用いたシステム連携基盤の運用改善や各プロジェクト管理をしております。
現在はキャリアのあるメンバーが中核となって業務を推進していますが、今後はバックエンド‧インフラに興味のある方を迎え、当社の知見を伝える
のみならず、一緒に新たな技術を組み込んだりと、実験的なことにも取り組みたいと考えております。サービス品質にこだわりを持って仕事のできる
、意欲的な方を募集しています。
■組織構成:
IT部全体で90名弱の組織です(平均年齢33歳)。
■企業概要:
総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車
登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。
【ポテンシャル採用大歓迎!∕資格があれば実務経験なくてもOK!】
■必須条件:
‧何か1つ以上のAWS認定資格の保持、もしくは、AWS運用経験のある方
※上記の経験のない方でもやる気のある方はぜひ応募してください!
※AWS全13資格の保有者在籍なので安心して教えていただけます
高等専門学校卒業以上
想定年収:391万円〜700万円
月給:256,171円〜314,618円
月額(基本給):215,030円〜264,090円
※固定残業手当は月、25時間0分、41,141円〜50,528円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢‧経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、10月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月平均20時間以内
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧原則土日祝※月8〜10日休み
‧夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(配偶者の出産、公職等)産前∕産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他
、母性健康管理のための休暇、育児時間
通勤手当:有
住宅手当:有 会社都合転居の場合
家族手当:有 詳細は福利厚生欄を参照ください。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社時研修
■階層別研修
■OJT研修
■次世代経営層育成(プロトアカデミー)
(1)書類選考→(2)事業部長による面接→(3)筆記試験(論理‧計数‧コンピテンシー)→(4)役員面接
※場合によっては、面接回数が変わる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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