インフラエンジニア◇大手プライム案件有◇残業15h程度◇50代も活躍◇面接1回

〜プライム案件7割∕「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期∕金融‧通信‧流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業∕夜

勤や24365無し∕残業15時間程度〜

■業務内容:

インフラの設計構築〜運用‧保守、DX‧オートメーション支援などをお任せします。

【具体的には】

‧サーバやネットワークの運用保守‧監視‧セキュリティ対策

‧サーバやネットワーク機器の設計‧構築‧導入

‧クラウド環境の設計構築‧移行作業

‧効率化推進‧業務改善に貢献する技術導入

◎プロジェクト例:

‧音声通話録音装置(IVR)システムの設計‧構築‧運用保守

‧大手小売業向け 大規模サーバ∕ネットワークの設計‧構築‧運用保守

‧航空業界向け 基幹システムのインフラ設計‧構築

※15年を超える長期プロジェクトのほか、設計構築主体の短期案件もあります。

※今後、AWSなどクラウド環境の案件を増やしていく予定です。また、クラウドに関する勉強会を開催し、成長をバックアップします。AWS、Azure

、IaC、Kubernetesなどの経験は即戦力として活かせます。これから本格的に習得したい方も歓迎します。

■就業環境:

18名で平均年齢は30代半ばです。

お客様先での常駐勤務が基本となりますが、約7割のプロジェクトでハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。フ

ルリモートの案件は現状ありませんが、仕事とプライベートのバランスを取りながら、専門性を高められます。

■社内制度:

‧現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課‧評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線

で変更したい箇所などを意見することができます。

‧社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在

地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。

■同社の特徴:

‧日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォン

を支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。

■必須条件:

‧インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上目安)※オンプレ、クラウド不問

※「インフラ運用保守」、「設計構築」、「RPAなどの業務効率化ツールの導入支援」などの経験者

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■特記事項なし

■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年

2日)

有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 入社5年以降

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円で

す

■資格取得費用補助(合格の場合のみ)

■選考フロー:

一次選考:部門責任者、採用担当者

※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。(webにて実施)

面接回数: 1回

筆記試験: あり