PM(インフラ)◆IT企画‧上流から参画∕在宅可∕大手小売業直取引∕新規事業や自社サービス有

〜プライム案件7割∕「2040年までにSES事業ゼロ」を目指す変革期∕金融‧通信‧流通などの大手企業向けにシステム開発を担う独立系IT企業∕在

宅と出社のハイブリッド〜

■業務内容:

国内トップクラスの大手企業や事業会社をはじめとしたクライアント側の立場として、プロジェクトの方向性などを決めて頂き、レガシーシステムを

新しいものに置き換えるためのベンダーコントロールまで行っていただきます。業務概要といたしましては以下の通りです。

‧IT企画

‧IT企画、検討

‧PM

‧PMO

‧ベンダーコントロール

‧総合テスト計画

‧導入計画

‧成果物レビュー評価(要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画)

■組織構成(人数‧年齢):

18名で平均年齢は30代半ばです。

■魅力:

‧設立35年超ながら、億単位で売り上げが伸びている成長企業です。エンドユーザーとの直取引も増えております。他にも国立大学とのAI領域での共

同研究等にも乗り込んでおり、さらに成長を加速させるフェーズです。

‧新サービスを作るために社内で「サービス企画室」を立ち上げ、△人数も増加中です。自社サービスを拡大する動きを具体的に進めているフェーズ

のため、ゆくゆく携われる可能性があります。

‧社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在

地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。

‧Web‧オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご

信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。

‧仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意さ

れています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。

■必須要件:下記いずれも必須(過去ご経験もある方も歓迎)

ネットワーク設計構築の経験(3年以上目安)

何かしらクラウド構築に携わったことのある方

‧レガシーシステムの再構築、クラウド基板上でのシステム構築の経験

‧PM/PLの経験

‧マルチベンダーコントロールの経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:300,000円〜540,000円

月額(基本給):300,000円〜540,000円

■特記事項なし

■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前‧産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年

2日)

有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 ■特記事項なし

家族手当:有 扶養家族(被扶養配偶者を除く)一人につき5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項なし

退職金制度:有 入社5年以降

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金:IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円で

す

■資格取得費用補助(合格の場合のみ)

■選考フロー:

一次選考:部門責任者、採用担当者

※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。(webにて実施)

面接回数: 1回

筆記試験: なし