【東京】インフラエンジニア∕リーダー候補(設計‧構築‧進捗管理)◆年間休日127日◆東証スタンダード

【インフラ設計‧構築の実務経験をお持ちの方へ∕福利厚生充実∕年間休日127日】

大手保険会社向けインフラ基盤導入に関するプロジェクトにて、複数のシステムの設計‧導入、エンハンス対応を含む案件のチームをリードしていた

だくポジションです。ゆくゆくは、チームリーダーとして、メンバーの進捗管理や育成、現場の課題解決や改善提案にも積極的に取り組んでいただく

ことを期待します。

■具体的には

‧Linuxサーバの環境構築作業

‧顧客窓口としての連絡‧調整業務

‧チームメンバーの進捗‧業務管理など

★当社の特徴★

◇設計開発の専門企業:設計思想や品質を重視した案件を通じて、専門性を高められます

◇幅広い工程に携われる:工程固定ではなく、上流にもステップアップしやすい環境です

◇キャリア支援:社内研修や資格取得補助など、継続的なスキルアップを応援する制度あり

◇チーム就業率80%以上:技術者同士で相談しやすく、マネジメントや育成にも関わる機会あり。

◇長期案件中心:平均参画期間は約3年。腰を据えて専門性を身に着けやすい働き方です。

◇WLBを重視:年休127日、残業月20時間以下、在宅制度あり。メリハリをつけて働けます。

※在宅勤務の頻度は担当プロジェクトにより異なります。

‧インフラ設計‧構築の実務経験

(作業工程全体を理解している方)

‧プロジェクト管理またはチームリーダー経験

‧AWSのサービスに関する知識や構築経験(EC2 など)

‧サーバー構築の実務経験

‧RHEL 8/9系での運用‧構築経験

高等学校卒業以上

想定年収:444万円〜668万円

月給:253,500円〜378,500円

月額(基本給):235,000円〜360,000円

その他固定手当/月:18,500円

‧昇給:年1回(4月)

‧賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.0ヶ月(前年度)

‧住宅手当:18,500円∕月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※常駐の場合は、顧客先の終業時間に準ずる

平均残業時間:20時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇‧リフレッシュ休暇(6日)

有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与

特別休暇‧休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 子供手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり(面接時にご相談ください)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談(選考要素無し)

■その他:

‧オンライン実施(完結)

‧簡易な適性検査を一次面接前に依頼する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり