【東京】オペレーションマネージャー(ITインフラ‧業務自動化推進)◆英語活かせる◎◆年休125日

【大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開∕年休125日‧土日祝休み】

■業務内容:

(1)ITインフラ及び情報システム管理

‧グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用‧管理

‧BPO顧客へのITインフラの最適化提案

‧社内への方針周知、修正対応、権限管理

(2)業務自動化(各種デジタルツール/RPA/AIなど)推進

‧顧客向け業務における業務自動化の推進

‧社内向け各種デジタルツール/RPA/AIなど導入‧運用支援

‧自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築

(3)チームマネジメント

‧3〜5名程度のチームメンバーの業務管理‧育成

‧タスクの割り振り、進捗管理、成果レビュー

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

‧ITインフラの運用‧管理経験(特に業務用PC環境)

‧RPAツールの導入‧運用経験

‧チームマネジメント経験(2〜3名程度)

‧社内外関係者との調整‧コミュニケーション能力

‧権限管理やセキュリティに関する基本知識

‧英語での業務遂行能力(メール‧チャット‧Web会議などで、グローバル親会社とITインフラやセキュリティに関する対話が

可能なレベル)

‧グローバル企業環境での業務経験

‧Microsoft Office製品に関する知見

想定年収:770万円〜850万円

月給:490,000円

月額(基本給):490,000円

※賃金はこれまでの経験‧スキルにより決定します。

■昇給:する場合がある

■賞与:年2回支給

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※育児休暇取得実績:有(育休後復帰率100%)

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接‧適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり