【東京】サーバーエンジニア◆リーダー候補※直請け案件9割以上∕基本チーム制∕平均残業9.5h

【100種以上対象の資格手当を毎月支給!設立以来、安定した黒字経営!社員の幸せを追求するOS企業∕平均残業時間9.5時間∕研修充実】

■業務内容:

‧本ポジションでは、サーバシステムの安定稼働と円滑な運用を担っていただきます。既存システムの継続性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と

再発防止策の立案、実行を行います。

‧また、セキュリティ対策の強化とコンプライアンス遵守を徹底し、安全なシステム環境を提供していただきます。日々の保守‧運用業務に加え、監

視ツールの活用やバックアップ‧リカバリの知識を活かし、システム全体の健全性を保つことが求められます。

■業務詳細:

‧システム稼働状況の常時監視と異常検知、アラート対応

‧障害発生時の原因特定、切り分け、迅速な復旧作業

‧障害後の根本原因分析、再発防止策の立案と実施

‧データバックアップの計画、実行、リストア検証と管理

‧セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、ログ監視など対策

‧運用手順書、障害対応マニュアル等のドキュメント整備

‧安定稼働に向けたシステム改善提案と運用効率化の推進

■魅力:

‧充実の資格手当:100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC(600〜699点)5

千円 ほか

‧定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上で、かつ1つのプロジェクト期間が長い(1年以上)ため、作業調整がしやすく業務過多にな

らなりません。定期的に過度残業が無いか確認したり、キャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得

率77.6%です。

‧エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だから

こそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実し

ています。(育休取得率 女性100%、男性66%)

■多角的な評価制度

評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基

準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。

‧サーバー構築、運用保守の経験をお持ちの方

‧プロジェクトリーダー経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:330,000円〜580,000円

月額(基本給):330,000円〜580,000円

※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額。給与詳細は経験‧スキル‧適性等を踏まえて決定

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

みなし残業なし(残業発生時は法定割増通りの残業手当全額支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、

介護休暇(実績あり)

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 通勤2時間以上の方のみ利用可

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧月1000円〜30000円の資格手当を毎月支給。資格受験料支援制度や技術書無料ライブラリ∕分科会‧勉強

会あり

※対象資格100種類以上:基本情報技術者7000円、応用情報技術者15000円 他多数

■選考フロー:

書類選考+1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし