【田町】インフラエンジニア(オンプレ基盤)◆在宅週2程度可∕フルフレックス∕資格取得支援など手当充実

◎資格取得支援/研修制度充実!退職金制度‧住宅手当など、充実した福利厚生

■業務概要:

自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画‧設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規

模の大規模決済サービスに携わることができます。生活インフラを支える弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を

担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築‧運用をお任せいたします。

■業務詳細:

‧オンプレシステムのサーバ構成検討〜構築‧運用保守(今後クラウドシフトの可能性あり)

‧社内ネットワークの全体設計‧構築‧保守

‧キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入

‧営業‧企画‧開発部門からの変更要求への対応

‧計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

※ベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトを推進いただきます。

案件により、手を動かして構築を行うこともあります。

■配属部署:

IT Infrastructure Unit On-premis Group(グループマネージャー以下12名)

30〜40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、

グループアドレスで勤務を行っており、コミュニケーションが取りやすく、馴染みやすい環境です。

■事業展開:

2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。ス

ピード感をもってビジネス拡大を進めています。

「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月に

社名を変更いたしました。

■働き方:

‧残業月平均20〜30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

‧在宅勤務:週2回まで可能

‧フレックスタイム制 (フルフレックス)

‧服装:自由

‧年間休日数:122日

■必須条件:※以下いずれか必須

‧Linux及びWindowsサーバの設計‧構築、運用保守経験3年以上

‧ネットワーク設計‧構築、運用保守経験3年以上

‧ベンダーコントロールをしながら、プロジェクトマネージメントの経験を積みたい方

‧事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験

‧自動化ツールでの構築運用‧インフラ構成管理‧セキュリティ関連の導入運用

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,610円

年額(基本給):4,313,400円〜7,281,120円

※固定残業手当は月、45時間0分、140,550円〜226,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

■昇給:有(年2回等級、給与変更のタイミングがございます)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日数:122日(2025年度実績)

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:通信教育補助制度

資格取得支援金あり

Udemy利用可

業務に必要な研修費用は会社負担あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン/グループマネジャー)→2次面接(オンライン/CTO)→最終面接(対面orオンライン/CHRO、

HR GM)

面接回数: 3回

筆記試験: なし