インフラエンジニア◆toC向けインターネットサービス分野◆100%内販∕自社勤務◆フルフレックス

〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜

●三井住友FG‧SMBCグループで一兆円以上のIT投資×数億円〜数十億円規模の大規模案件

●自社勤務100%∕週2〜3日在宅可∕フルフレックス∕有給休暇取得率83%

●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数

【ポジション概要】

SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいて

インフラエンジニア∕ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。

SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進してい

ます。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い

業務経験を積むことが可能です。

<案件事例>

以下のような案件において、サーバならびにミドルウェア設計‧構築等の各種基盤対応をお任せします。主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズ

を担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。

‧グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」

‧三井住友向けカードサービス「Vpass」

‧三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」

【当本部の魅力】

‧ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの上流工程のスキル取得が可能です。

‧顧客向けインターネットサービスについて、金融業界の最先端なシステム開発を担当できます。

‧個人向けチャネルシステムにおいては、自分自身がシステム利用者であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用‧役立っているのか実感でき

ます。

‧WEBシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に

携わることができます。

【充実した福利厚生制度】

服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

インフラ構築に関わる何らかの設計、構築、導入いずれかの経験1年以上

(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティな

ど)

‧数億円規模のプロジェクト経験

‧プロジェクトリーダー他、マネジメント経験

‧システムインフラを構成する複合的な要素(NW、サーバ、ストレージ、OS、DB、ミドル、AP)を組み合わせたデザイン経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 全額支給(当社規定による)

住宅手当:有 月額上限4万円

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり