クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社日本総合研究所
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| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜SMBCグループのグループIT戦略∕DXを支えるユーザ系SIer〜
●三井住友FG‧SMBCグループで一兆円以上のIT投資×数億円〜数十億円規模の大規模案件
●自社勤務100%∕週2〜3日在宅可∕フルフレックス∕有給休暇取得率83%
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〜こんな方におすすめ〜
‧技術に対する興味‧好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
‧新技術に興味を持ち導入に向けたアプローチを検討できる方
‧インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方
■職務概要:
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に
向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステ
ム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けること
が可能です。
■業務内容例:
‧SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
‧共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
‧SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
(データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他)
‧コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
‧仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
‧既存システムの課題に対するソリューションの提案
‧各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開
■魅力:
‧大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
‧決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
‧重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感‧達成感を得ることができます。
‧インフラの設計、構築、導入の経験(3年以上)
‧サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術‧知識
‧システム関連におけるRFP、RFIの回答作成経験
‧各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験
‧システムの提案(構成、サイジング)および、非機能面(性能‧可用性‧運用性など)の要件定義、評価、チューニング経験
‧コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜580,000円
月額(基本給):300,000円〜580,000円
特記事項なし
※前職考慮の上、当社規定により支給します
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
上記就業時間は標準的な勤務時間例
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
キャリア入社初年度の有給休暇は入社日に応じて付与します
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 月額上限4万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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