社内SE(インフラ)◆AWS移行PJ推進中|三井不動産G|フレックス|リモートワーク週2回

〜フレックス、リモートワーク(週2回まで)活用による柔軟な勤務体制∕年間休日127日◆三井不動産グループの強いパイプを礎とした安定優良企業〜

■業務内容

AWSのEC2を中心としたサーバーインフラ基盤の設計‧構築‧運用を担当いただきます。システムの可用性、セキュリティ、およびコスト効率を最大

化するための継続的な改善がミッションです。

<業務詳細>

Linux∕Windows Server環境の設計‧構築‧運用

AWS(EC2、VPC、IAM、Security Group等)の設計‧管理

バックアップ∕リカバリ運用

OS、ネットワークの障害調査

ベンダーコントロール

現在、オンプレミス環境からAWSへの移行プロジェクトを推進中です。

WindowsServerをはじめとした既存サーバーのAWS移行に加え、新たな運用体制の構築にも携わっていただきます。

AWS移行プロジェクトの中核メンバーとして、設計‧構築‧運用体制整備まで一貫して携われるため、クラウド領域の経験をさらに広げたい方には最

適な環境です。

本ポジションでは、ゼロからプログラムを開発する業務よりも、サーバーインフラ基盤の設計‧構築‧運用‧保守が中心となります。

■組織構成:DX部、第2グループへの配属となります。

■このポジションの魅力

‧三井不動産グループの安定基盤のもと、大規模な社内インフラ運用に携われる

‧AWS WorkSpaces、Active Directoryなど幅広いインフラ領域を経験できる

‧オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトを推進中で、クラウドスキルを伸ばせる

‧一部の導入設定や構築業務については外部ベンダーや社内協力メンバーと連携して進めるため、

ベンダーマネジメントやプロジェクト推進の経験も積むことができる

■働き方

フレックス勤務可能

リモートワーク:週2回可能

年休:127日

■キャリアパスについて

将来的には、事業部門と連携しながら全社DXを推進する中核メンバーとして、企画‧構想フェーズからプロジェクトをリードするポジションへのステ

ップアップが可能です。

インフラエンジニアとしての技術力だけでなく、企画力‧調整力‧マネジメント力を身につけながらキャリアを形成できる環境です

■必須条件:基本情報技術者の資格お持ちの方、又は同等以上の資格を有する方で下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧EC2実務経験(2年以上)

‧AWS基礎知識

‧ストレージ運用

‧トラブルシューティング

大学卒業以上

想定年収:550万円〜960万円

月給:270,000円〜600,000円

月額(基本給):270,000円〜600,000円

※スキルやご経験に応じて決定いたします。

※賞与:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ月分前後)

<年収例>

年収:600万 月給28万8千円+時間外労働手当 /35歳

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:35時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社時より付与)

※振替休日‧代替休日制度あり

■有休取得実績

‧取得率平均67.2%(2024年度)

※全社員平均(正社員のみ)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定により設定

家族手当:有 会社規定により設定

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ■独身借上げ社宅制度(適用条件あり

退職金制度:有 会社規定により設定

定年:65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳

教育制度/資格補助:■推奨資格取得支援制度‧資格手当

■外部セミナー参加支援(フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等)

筆記試験:有(WEB適性検査)

適性検査→1次選考(人事)→最終(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり