【東京∕第二新卒歓迎】SE<ポジションサーチ>開発‧インフラ‧情シス等◆日立発祥「調達」関連コンサル

★第二新卒‧微経験歓迎∕自社内SEオープンポジション(開発‧インフラ‧情シスなど)∕大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★

■業務内容:

調達関連のコンサルティングやBPOサービスを提供する当社にて、SEとしてチャレンジいただける方を募集します。

自社内業務自動化システムの開発プロジェクトや、インフラ構築、情報システム関連業務など、適性やご希望に応じてポジションを提案します。

▼開発系

◎Webサービスの要件定義‧基本設計〜テスト∕Java、Spring、React.js、VB.Net

◎IoTセキュリティ管理システムの開発∕Python、Typescript、C#、VBA

◎スマホアプリと管理システムの新規開発∕Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など

▼インフラ系

◎各種NW設計‧構築(Cisco∕FortiGate∕BIG-IP)

◎ECサイトクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query)

◎スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS∕Docker)

▼社内SE∕情シス∕ヘルプデスク

◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築

◎ActiveDirectoryの管理‧運用

◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成

◎PC、スマホ、タブレットのキッティング

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

〜職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

■以下いずれか必須:

‧ITパスポートなどIT関連資格をお持ちで、且つ何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

‧ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜430万円

月給:270,000円〜290,000円

月額(基本給):270,000円〜290,000円

※賃金はこれまでの経験‧スキルにより決定します。

■昇給:する場合がある

■賞与:年2回支給

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日

※育児休暇取得実績:有(育休後復帰率100%)

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接‧適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり