クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社大京
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5プライム千駄ヶ谷ビル |
| 年間休日 | 130日 |
〜大手不動産ディベロッパー∕キャリアアップを叶える制度あり∕フレックス有〜
■業務内容
大京グループのDX推進を支える情報システム部にて、社内で利用するSaaSの導入企画〜運用管理を担当いただきます。SaaS導入においては事業側と
直接コミュニケーションをしながら提案いただき、業務改善やDX推進の中心にある業務を担っていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流
通)事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いた
め、現場と近い距離でのポジションとなります。
■配属部署:
ソリューション一課〜三課のいずれか(部署人数は合わせて30名程)
■今後の構想
ITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
1システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
2業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI
3新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
4その他→オリックスグループとのシステム連携‧統合、コスト削減、人材育成
\キャリアアップを叶える制度あり∕
‧業務時間の10%を目標工数として設定
‧費用は100%全社負担で希望するキャリア研修を受けられます
■働きやすい環境
年間休日130日(2026年度実績)、残業月14時間と非常に働きやすい環境です。
長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。
■企業特徴
大京とその子会社は「THE LIONS」と「SURPASS」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1の地位を確
立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し
、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています
■必須要件:<業界未経験歓迎>
‧何らかのシステム開発経験をお持ちの方
‧Java, PHP, Perl, Python, DB(Oracle、SQLServer等)、SQLのご経験をお持ちの方
高等専門学校卒業以上
想定年収:480万円〜980万円
月給:268,000円〜645,000円
月額(基本給):238,000円〜420,000円
その他固定手当/月:30,000円〜225,000円
※昇給:年1回、業績給:年4回
※全国勤務手当:10,000円〜、エリア手当:10,000円〜、業務手当:10,000円〜
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■残業は月14時間程度となっております。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年間有給休暇:入社とともに付与
※初年度付与日数:4月〜9月3入社:10日、10月〜12月入社:5日、1月〜3月入社:3日
■休暇:夏期∕年末年始休暇、特別休暇
通勤手当:有 全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額が上限
厚生年金基金:無 確定拠出年金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 規定あり
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接‧適性試験→最終面接‧Web試験→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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