【日立G】クラウドエンジニア〈AWS‧Azure等〉◆最新技術多数○∕公共‧金融‧社会インフラ向け

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅手当‧

家族手当充実/グレード別教育カリキュラム‧マネジメント人材を育成〜

■概要:

‧AWSまたはAzureを用いたクラウドインフラの設計‧構築および移行プロジェクト、オンプレミス環境を含むサーバ‧ネットワーク基盤の構築なら

びに、各種セキュリティ機能の構築を担当します。

■業務内容:

‧要件定義から基本‧詳細設計、構築、テストまでの一連の工程を遂行し、オンプレミスからのクラウド移行(計画‧設計‧実行)も行います。

※PLやメンバーとして、技術力を発揮しながらプロジェクトに貢献していただきます。

■ポジションの魅力:

‧クラウド技術(AWS/Azure)の設計‧構築から移行まで深く携わり、実践的なスキルを磨けます。

‧IaCやコンテナ、監視高度化などの最新技術を取り入れた案件も多く、市場価値を高められる環境です。

‧公共‧金融等の社会インフラを支える重要システムのクラウド化に貢献できるやりがいがあります。

‧また、オンプレミス環境を含むサーバ‧ネットワーク基盤や各種セキュリティ機能を対象に、提案から設計‧構築まで一貫して上流工程に携わるス

キルを習得できます。

■キャリアパス:

‧クラウドエンジニアとしての専門性を高め、アーキテクトとして高度な設計‧提案を行うキャリアや、オンプレミス環境を含むサーバ‧ネットワー

ク基盤や各種セキュリティ機能における高度な技術の習得ができ、上流工程を行うキャリア、PL/PMとしてプロジェクトマネジメントを担うキャリア

があります。

※開発‧運用双方の視点を持った技術者へのステップアップも可能です。

■教育体制:

‧日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

※資格取得のための支援制度も複数ございます。

■必須条件:12をお持ちの方

1以下インフラ領域でのいずれかのご経験

‧サーバ領域:OS(Windows、UNIX)/AD/ログ/監視/バックアップを用いた設計‧構築経験

‧ネットワーク領域:L2,L3/FW/LB/を用いた設計‧構築経験

‧クラウド領域-AWS: VPC/EC2/ALB等, Azure: VNet/VM/AGW等を用いた設計‧構築経験

2リーダー∕サブリーダー等のご経験

‧5名以上規模プロジェクトでのマネジメント経験

‧AWS∕Azure関連資格

高等学校卒業以上

想定年収:618万円〜830万円

月給:299,500円〜390,000円

月額(基本給):299,500円〜390,000円

※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。

※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり