【六本木】インフラエンジニア◆「はせP」率いる内製開発組織◆会員数4000万人超のDMMGAMES

年収600〜800万円 東京都港区 正社員

合同会社EXNOA

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募集要項

企業名合同会社EXNOA
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■□DMMグループの中核企業におけるインフラエンジニアを募集!国内最大級のオンラインゲームプラットフォームを運営■□

■業務概要:

新規開発プロジェクトのメンバーとして、クライアントに関わるプログラミング業務全般を担当していただきます。

■業務内容:

長谷川スタジオで運用‧開発中タイトルのインフラ業務全般を担当するポジションです。

‧開発中タイトルのインフラ整備及び共通化

‧運用中サービスのインフラ構築/保守/監視

‧サービス障害時のトラブル対応

■長谷川スタジオ本部とは:

本ポジションでの配属予定組織の長谷川スタジオ本部では『『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、多数のタイトルを手掛けるプロ

デューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署となっております。

大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します!

■本ポジションのやりがい:

1技術への挑戦

大規模なゲームサービスを支えるため、最新のインフラ技術を活用して効率的かつ安定したシステムを構築することが求められます。常に新しい技術

への挑戦ができ、自分のスキルを向上させる機会に恵まれています。

2問題解決の達成感

ゲームの運営中に発生する様々な技術的な課題を解決することが求められます。システムの最適化やトラブルシューティングを通じて、問題を解決し

たときの達成感を味わうことができます。

3影響力の大きさ

ビジネスの成功にはインフラが不可欠です。安定したサービスを提供することで、直接的にゲームの評判や売上に貢献することができ、その影響力を

実感できます。

■本ポジションの魅力:

1重要な役割

ゲームの運営においてインフラは核となる部分です。プレイヤーのゲーム体験を左右する重要なポジションで働くことができます。

2チームとの協力

開発チームや運営チームと密接に連携しながら仕事を進めるため、異なる専門領域の人々と協働するチャンスがあります。これにより幅広い視点を持

つことができます。

3キャリアの成長

大規模かつ複雑なインフラの管理を経験することで、貴重なスキルを習得できます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションや

、より専門的な役割にステップアップするための基盤を築けます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧AWSを利用したインフラ、サーバ構築経験3年以上

‧Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用経験

‧Docker∕kubernetesなどを利用したコンテナ運用経験

歓迎する経験・スキル

‧Linux / RDBMS を使ったサーバシステムの構築‧運用経験

‧ゲームインフラの構築‧運用経験

‧監視ツールの構築‧運用経験(Datadog/NewRelic等)

‧自動化フローの構築と運用経験(Jenkins等)

‧サービス障害時のトラブル対応経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜667,333円

年額(基本給):4,440,000円〜5,920,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,000円〜174,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

インフラのため24h∕365dで障害対応等の業務が発生※目安として月に数回程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休‧育休(男女とも実績あり∕雇用形態により一部制限あり)、入社時ウェ

ルカム休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月上限5万円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】

‧社員交流会

‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担

‧資格受験費用負担

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接

※面接回数は1〜2回を予定しております。

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※勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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