インフラ業務/デジタルワークプレイス管理◆東証プライム上場/フレックス勤務可

PC‧スマホ管理やM365運用、ID管理、ヘルプデスク対応を担い、社内IT環境の企画‧改善を推進します。

■業務内容:

インフラ業務のうち、デジタルワークプレイス(PC、働く場所、ユーザビリティ)に係る業務管理

‧PC∕スマートフォンなどのエンドユーザーデバイス管理

‧OS∕アプリケーションの配布、更新、標準化

‧仮想デスクトップ(AVD)やリモートワーク環境の整備

‧Microsoft365∕Google Workspaceの運用

‧メール∕チャット、Web会議(会議室含む)、ファイル共有の管理

‧セキュリティやユーザービリティを考慮した利用ルール∕ガイドライン整備

‧ヘルプデスク∕問い合わせ対応、障害∕不具合調査

‧マニュアル、FAQ、利用者教育

‧ID管理、組織変更対応(EntraIDやIntuneなど)

‧ベンダー管理などの調整

‧社内IT活用における企画などの立案

‧拠点新設、統廃合に伴うオフィス環境、ネットワーク、ファシリティ管理

‧AI等働く環境の効率化を図るツール検討

■必須条件の他に下記歓迎条件があります

歓迎条件

‧予算管理経験者

‧プロジェクトマネジメント経験者

‧プロジェクト(要件定義、設計、構築、テスト)経験者

‧ガバナンス‧セキュリティなど内部統制対応を経験

‧IT企画の立案経験

‧外部トレンド感度‧情報発信力のある方

■当社の強み:

‧金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出

‧収益構造は景気に左右されない安定的なストック型

‧銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社

‧故障保証は業界トップシェア

‧クレジットと故障保証はストック型ビジネス

■必須条件:

‧情報システム部門のデジタルワークプレイス業務経験者(事業会社、ベンダーどちらも可)

※システム利用者(業務部門)との要件調整‧折衝経験があると尚可

‧働き方改革、改善が考えられる方

‧問題に対して自分で解決方法を考えられる方

‧ガバナンス‧セキュリティを意識して業務できる方

‧部下、協力会社等のマネジメントができる方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:281,000円〜570,000円

月額(基本給):281,000円〜570,000円

【賞与情報】年2回(6月‧12月)

【昇給】あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均20時間ほど

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

育児休暇/介護休暇/長期休暇(上期( 4月〜9月) 最長10連休‧分割取得も可下期(10月〜3月)最長10連休‧分割取得も可)/特

別休暇/出産看護休暇/ヘルスケア休暇

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 住宅補助手当(※条件あり)

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTを通じて、スキル‧知識を習得していただきます。

■資格取得支援制度あり

1書類選考

21次面接

3最終面接+適性検査(SPI) 役員/人事

4内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

※一次面接の種類∕通常面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり