【大崎】インフラエンジニア◆医師の転職情報サイトなどメディカル領域∕リモート可∕土日祝休み

<医療‧ヘルスケアの課題を解決するプロダクト‧メディア開発‧運営のプロ集団∕全社平均残業月平均7〜14h>

当社のインフラエンジニアとして、サービスのインフラ設計、構築および保守‧運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは多岐にわたりま

す。

■業務詳細:

◎パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計‧構築‧運用

◎ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計‧構築‧運用

◎Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化‧効率化の実践

◎サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み

◎各プロダクトの機能要件‧非機能要件に応じたリソースプランニング‧セキュリティ環境設計

◎障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応

■開発に使っている主なツール:

‧パブリッククラウド:AWS

‧AWSサービス:EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations等

‧Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation

‧アプリケーション:Java/Spring Boot, PHP/Laravel, Ruby on Rails

■当社でできること:

◇医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。

◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。

◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。

◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

■必須条件:

‧AWSなどのパブリッククラウドを活用したインフラ設計、構築、運用経験(3年以上)

‧Infrastructure as Code(Terraform, Ansible等)を活用したインフラ構築、運用経験

‧Linux, OSS, 各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築、運用経験

‧Apache, nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQLなどの各種ミドルウェアの構築、運用経験

‧日本語能力試験(JLPT)N1レベル

大学卒業以上

想定年収:450万円〜705万円

月給:450,000円〜812,500円

月額(基本給):405,000円〜731,250円

※固定残業手当は月、15時間0分、45,000円〜81,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

■昇給:年2回

■賞与:年1回(業績連動型∕年収とは別途)※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定

■別途資格手当:経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※全社平均残業時間:7〜14時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇制度(実績あり)、育児‧介

護短時間勤務(実績あり)

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:有 近距離手当(月3万∕3Km圏)

家族手当:有 託児費補助:0〜2歳児クラス子供一人あたり月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円∕月)

■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1

■選考フロー:

書類選考→一次選考(オンライン)→適性検査→最終選考(対面)→内定

※選考フローは、変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり