クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社エスシーシー
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| 企業名 | 株式会社エスシーシー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5-62-1eDCビル |
| 年間休日 | 133日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜クレジットカード関連∕一次請け∕在宅勤務可∕自社内勤務∕育休産休◎女性SEも活躍中∕フォロー体制◎∕上流工程に携われる∕高い顧客満足度
により20年取引継続∕年間休日133日‧有給休暇初年度から最大16日付与〜
■組織のミッション:
長年、大手クレジットカード会社のプライムベンダーとして、会員向けサイトや入会申込サイト等のWEBサイト開発を行っており、企画∕業務要件〜
リリース‧運用保守の全工程を一貫して担当しています。
開発内容も、大規模なミッションクリティカルなシステムの開発‧運用から小規模‧短期な案件、UI/UX/CX改善、大規模DXなど多数の案件を推進。
顧客との交渉力やWEBサイト構築に伴う技術力、クレジットカード領域での専門性を磨ける環境です。
■業務内容:
PLとしてチームをとりまとめ、プロジェクトを推進します。
主に顧客との仕様調整等の上流から、設計∕製造〜リリース工程におけるメンバーの成果物や進捗‧品質‧課題管理などリーダーとしてライフサイク
ル全体の計画‧実行を実施いただきます。
■入社後の流れ:
最初は、当社先輩PM∕PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただく想定です。クレジットカード知識も、入社後に習得可能です。
プロジェクト管理スキル∕経験を活かし、社会インフラであるクレジットカード業界でキャリアを広げたい方に最適のポジションです。
■組織構成‧雰囲気:
クレジットカード部門全体120〜130名程度(リモートワーク比率75%)
※平均年齢35歳
和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。
■働く環境:
◇在宅勤務をメインに開発を推進し、所属いただく部門の在宅勤務率75%
(フルリモートで開発推進するチームも多数あり)
◇フレックス勤務制度(コアタイム 10:30〜15:30)もあり、育児やプライベートとの折り合いもつけやすい環境。
◇役職、年次問わず男性育休取得実績多数有り(男女ともに復職率:100%)
◇女性PL∕SEも在籍しており、女性の方でも働きやすい環境です。
■当社の魅力:
【eDCグループの強みとバックグラウンド】当社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もでき
る等、様々なキャリアプランを描くことができます。
■必須条件:
<GCP上でのサービス構築経験3年以上>
‧クラウド環境上でのシステム設計‧構築‧運用の経験を有し、GCPを用いたサービス基盤の構築経験
<ミドルウェアサービス構築経験3年以上>
‧Webサーバ∕アプリケーションサーバ∕プロキシ環境の構築‧運用経験
<Docker∕コンテナ技術の知見>
‧Dockerを用いたアプリケーションのコンテナ化や、コンテナ実行環境に関する基本的な理解
【下記いずれか】
‧プロジェクトリーダー経験(小規模可)
‧組織におけるマネジメント経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:515万円〜807万円
月給:312,140円〜515,520円
月額(基本給):277,250円〜461,250円
その他固定手当/月:34,890円〜54,270円
■基本給及び年収:24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額
■賞与:年2回(夏‧冬)※25年度実績5.3カ月
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業21.2時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧初年度の有給休暇取得日数は入社日により変動
‧土日祝、GW、夏季、年末年始、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※客先カレンダーに合わせ、休日を移動する場合あり
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上げ賃貸マンション
退職金制度:有 確定給付、確定拠出
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
1次面接+筆記試験∕最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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