クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
Thinkings株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
当社の主力プロダクト「sonar ATS」は、現在では業界でシェアTOPクラスを誇るまでに成長し、多くの企業の採用活動を根幹から支えるインフラと
なりつつあります。
安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層
高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を
募集します。
■業務概要
◎sonar ATSをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計‧構築‧運用
◎インフラの移行対応
◎各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上
◎インフラ構築‧運用の自動化や効率化
◎障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善
◎新規プロダクト用インフラの設計‧構築
■業務詳細
フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。
【短期】
◎sonar ATSで利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行
◎新規プロダクトのインフラ設計と構築
◎既存プロダクトのオブザーバビリティ強化
◎新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築
【中長期】
◎IaC (Infrastructure as Code) の導入
◎プロアクティブなパフォーマンス課題の解決
◎開発者体験向上施策の立案と実行
■配属部門:Tech&Design Center Technology Dept. SRE Team
マネージャー1名、メンバー2名
※マネージャーとメンバーがOJT体制でフォローします
■得られる経験
◇複数プロダクトのSRE経験
◇エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験
◇インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験
■キャリアパス
◇SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス
◇SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス
‧SREもしくはインフラエンジニアとしての経験3年以上
‧Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験
‧AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計‧開発経験
‧DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計‧運用経験
‧Webアプリケーションのソフトウェア開発経験
‧大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験
‧オンコール対応などシステム障害の対応経験
想定年収:500万円〜1000万円
月額:416,667円〜753,333円
年額(基本給):3,798,096円〜7,000,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,159円〜170,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分割
※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし(基本給に含める∕残業なし)
■昇給:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与)
通勤手当:有 月額上限5万円 実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考 → 面接(3回)→内定
※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施
※コーディングテストあり(二次面接前までに受験必須)
※Web適性検査あり(二次面接前までに受験必須、性格検査のみ)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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