【東京】インフラエンジニア<ハイエンド>SEIKOグループ/実働7.5h/年休130日

年収650〜800万円 東京都品川区 正社員

コンピューターサイエンス株式会社

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募集要項

企業名コンピューターサイエンス株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆◇最先端〜レガシーまで幅広い基盤技術に携わるハイエンドインフラエンジニア募集∕要件定義〜設計〜構築までトータルにリードできるポジショ

ン◆◇

◆実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営

◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力

■業務内容:

≪部署について≫

サーバ‧クラウド‧仮想化‧メインフレームまで、企業の基盤を支える幅広い技術領域で 要件定義〜設計〜構築〜コンサルティングまでワンストップ

提供 する専門組織です。

そんな当部所において、インフラ基盤の要件定義‧方式設計‧設計‧構築 を主導していただきます!

◆業務詳細

サーバ環境(AIX∕Solaris∕HP-UX∕Windows∕Linux)の設計‧構築

パブリッククラウド(AWS∕Azure∕GCP)やプライベートクラウドの設計‧実装

仮想化基盤(VMware∕Hyper-V∕Xen∕Kubernetes 等)の設計構築

メインフレーム(z/OS、z/Linux など)の基盤設計‧更改対応

DB(Oracle∕DB2∕PostgreSQL など)の設計‧運用設計

各種ミドルウェア‧OSSの設計、実装、チューニング

運用設計、セキュリティ設計‧実装

プロダクト技術支援、方式検討、アーキテクチャ設計

※ リーダー‧プレイングマネージャーの役割も担当可能です!

◆案件事例

‧大手コンピュータメーカー:z/OS∕AIX∕Windows∕Linux 環境構築‧維持管理

‧自治体向け仮想クラウド構築:Linux、KVM、PostgreSQL

‧生保基盤構築:z/OS、AIX、IBM Storage などで運用‧保守‧更改

≪魅力情報≫

1 技術領域の広さ

z/OS〜オープン系〜クラウド〜K8s まで全方位、

AIX∕Solaris∕HP-UXなどの希少スキルも活かせるポジションです!

専門領域を深化しつつ、クラウド‧仮想化への横展開も可能です。

2 大規模‧ミッションクリティカルな案件に携われる

金融‧公共‧大手企業の基盤刷新案件にて10〜30名規模のチームで中核ポジションを担っていただきます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧OS,ミドルウェア,DB,OSSのうち特定の一つについて、

コアスキルと呼べる深い知見(スペシャリスト)のご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧システムアーキテクトに対する深い理解

‧各スペシャリスト資格の所持者

※プロジェクトマネージャ専任者は募集対象外

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜800万円

月給:433,300円〜533,300円

月額(基本給):416,100円〜508,300円

その他固定手当/月:17,200円〜25,000円

※経験‧スキル‧前職を考慮し決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー

■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧採用面談(1回)→条件面談(内定通知、給与提示)

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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