【クラウド未経験歓迎】インフラエンジニア◆在宅可∕フレックス∕東証プライム∕月平均残業8.5H

~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~

●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

■業務概要

プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。

お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善‧革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要

件定義、設計、構築、運用保守、利活用までトータルで支援します。※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定

■主な領域例

<クラウド>

‧Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用‧移行支援

‧オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入

<ネットワーク>

‧ネットワークの設計、構築、運用支援(Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など)等

<Microsoft 365>

‧Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築等

■入社後フォロー

‧入社後、同部署のアドバイザー社員がつく制度があるため、目安1年程度(ご経験や習得状況に応じて変動有)しっかりサポートします。

‧資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、E ラーニングも充実しています)

‧オンプレミス経験のみの方もクラウド案件にチャレンジいただける環境です。入社後、オンプレ運用等ご経験に応じてお任せしながら、Microsoftの

クラウド資格を取得いただき、徐々にクラウド案件もお任せします。

■Microsoft/Azureの強み

‧マイクロソフトパートナーオブザイヤーを13年連続受賞中

‧「Microsoft Azure」パートナーの最上位認定である「Azure Expert MSP」を取得

■必須条件:下記いずれかのご経験

‧ITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど)の設計、構築経験

‧運用のリーダー経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:318,000円〜525,000円

月額(基本給):286,725円〜479,880円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,275円〜45,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし