【在宅可】プロジェクトマネージャー<ITインフラ>◆先端技術‧大規模案件◆フレックス制度有

~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~

●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

PM専門の部隊や各デリバリーの部隊にて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。入社後はOJTで当社のプロジェクトの進め方を学んでい

ただきながら、豊富な社内研修(PMP取得支援や技術力向上)を利用し、必要な知識を習得いただきます。

‧プロジェクト推進(PM)

‧提案活動における顧客調整、および社内の各ソリューションチームの取りまとめ

<プロジェクト例>

‧Microsoft 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、移行プロジェクト、マイクロソフト系の最新技術を用いた案件

‧VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件

‧シンクライアント、次世代端末(iPad‧iPhoneなど)の導入案件

‧Microsoft 365認証基盤更改プロジェクト(グローバル案件)、等

【当ポジションの魅力】

‧先端技術(マイクロソフト製品ほか)を用いた中〜大規模プロジェクトのPM経験を積むことができます。

‧金融、製造、サービス業など、業種を問わずさまざまな案件に携わることができ、幅広いノウハウを習得できます。

【入社後のイメージ】

OJT で JBS のプロジェクトの進め方を学んでいただきながら、豊富な社内研修(PMP(Project Management Professional)取得支援や技術力向上)

を利用し、必要な知識を習得いただきます。

【キャリアパス】

PMとしてのスキルを身に付けた後は、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能なため、長い視野で活躍することがで

きます。

‧ITインフラに関連する3〜5名程度以上が参画するプロジェクトのPM経験

‧ITインフラに関連する10名程度以上が参画するプロジェクトのPM経験

‧Microsoft 365やSharePoint Onlineを含むプロジェクト経験

‧社内の複数部門のメンバーで体制構築されたプロジェクト経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:385,000円〜580,000円

月額(基本給):349,315円〜521,770円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,685円〜58,230円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし