【三田駅直結∕社内SE】管理職として社内IT戦略立案‧推進、システム環境構築を担当∕大手Gの安定基盤

★NTTデータのグループとしての安定&福利厚生〇∕システム環境構築整備を担うマネジメントを募集∕在宅可★

◎社内ITインフラの設計運用、最適化やシステム導入、メンバー管理を担当

◎所定労働7.5h&リモート勤務可で働きやすい環境

■業務内容:

社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案‧推進、およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです

。具体的には下記のような業務をお任せします。

‧社内ITインフラ(クラウド環境、ネットワーク、デバイス)の設計、運用、最適化

‧社内システムの導入、改善、保守

‧IT資産管理およびライセンス管理

‧社内ITプロジェクトの企画、実行

‧部門メンバーのマネジメント(育成、評価、業務管理)

‧情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応

■就業環境:

‧社員数:7名(内管理職者3名)

‧リモートワーク:出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能

※業務(時期‧内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です

■就業環境∕魅力:

チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。

そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。

■同社の魅力:

◎NTTデータのグループ会社としての強み×元独立系SIerの強み

NTTデータやグループ企業の案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系‧Web系‧組み込み系に強みを持っており、長期的なクライア

ントとの関係値も活かして事業を展開。

◎案件の幅広さ×技術力の高さ

金融‧製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。インフラから、開発まで提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバー

が在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修‧教育面も充実。

‧ITインフラ、または業務システムの導入‧運用のご経験(目安5年以上程度)

‧育成/人事評価、予算管理などのラインマネジメントのご経験

‧クラウド(AWS)環境構築、利用に関する知識、経験のある方

‧社内外のステークホルダーとの調整‧交渉力がある方

‧情報セキュリティに関する実務のご経験

‧DX推進やIT統合プロジェクトのご経験

‧IT関連資格をお持ちの方(例:PMP、情報処理技術者など)

高等学校卒業以上

想定年収:820万円〜910万円

月給:542,000円〜618,000円

月額(基本給):476,000円

その他固定手当/月:66,000円〜142,000円

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,713,000円)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可

能)、慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、病気休暇

通勤手当:有 全額支給∕規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(団体生命保険∕損害保険)

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます

■職位‧キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります(講習‧受験費用会社負担)

書類選考 ⇒ 一次面接(所属長、人事部長) ⇒ SPI試験 ⇒ 最終面接(社長+役員) ⇒ 内定

※すべてオンラインで実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり