【ハイレイヤー案件多数】インフラPM‧PL◆大規模‧官公庁プロジェクトを上流から主導

■このような方におすすめ

‧大手企業‧官公庁など、規模の大きなプロジェクトを主導したい方

‧マネジメント専任ではなく、技術を手放さずにキャリアアップしたい方

‧これまでの経験を活かし、裁量あるポジションで長く活躍したい方

■業務内容

大手企業‧官公庁向けインフラプロジェクトにおいて、

PM∕PLとして上流工程からプロジェクト全体を主導していただきます。

単なる進捗管理ではなく、

技術的な妥当性判断、設計方針の決定、顧客への提案まで含め、

これまで培ってきたインフラ経験を最大限に発揮できるポジションです。

■具体的な業務内容

〇上流工程(要件定義〜設計)

クラウド基盤(AWS∕Azure など)およびオンプレミス基盤の

要件定義‧基本設計‧詳細設計

ネットワーク∕サーバーアーキテクチャの設計

〇プロジェクトマネジメント(PM∕PL)

プロジェクト全体計画の立案、WBS作成

顧客折衝、期待値調整、改善‧追加提案

〇プレイングマネジャー∕技術リード

クラウドネイティブ環境の設計‧構築支援

IaC、SRE対応、運用改善への関与

若手エンジニアの育成、技術指導

■プロジェクト例

<例(1)>

■概要:公庁向けネットワーク刷新プロジェクト(PM)

■業務内容:プロジェクト全体計画の策定、WBS作成、顧客‧ベンダー間の調整、課題‧リスク管理

■工程:企画支援〜要件定義〜設計レビュー〜構築管理〜検証〜移行計画策定

<例(2)>

大手製造業向けクラウド移行プロジェクト(PL/PM)

■概要:グループ会社のオンプレ環境をAWS/Azureへ移行プロジェクト

■業務内容:複数チームを統括し、設計内容の整合性確認から進捗管理まで幅広く

■工程:要件定義〜移行計画〜設計統括〜構築推進〜テスト〜移行リード

■同ポジションの魅力

‧大規模‧官公庁を含むハイレイヤー案件が中心

‧PM∕PLとして裁量を持って意思決定できる

‧設計‧技術 × マネジメントの両立が可能

‧インフラ業務において設計、構築∕上流工程を5年以上経験がある方

‧顧客折衝経験やPL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験がある方

‧複数のプロジェクトのマネジメント経験

‧クラウドPJの管理経験

<資格>

‧PMP

‧PMBOK

想定年収:800万円〜1200万円

月給:660,000円〜840,000円

月額(基本給):660,000円〜840,000円

■賞与:1回もしくは2回(職制によって変動)(6月、12月)

■給与改定:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトによって変動します。

※残業時間は月平均20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧フレックス休日(3日)※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

‧年末年始休暇(5日)※12/30〜1/3

‧特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)

通勤手当:有 交通費支給 (規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

役職手当あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得助成金

‧学習支援制度多数

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次‧二次同時開催)にて選考する場合もございます。

※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし