【首都圏/インフラ】インフラエンジニア/ハイキャリア(クラウド‧NW‧サーバ∕上流‧設計構築)

【業務内容】

AWS∕Azure のアーキテクチャ設計から、大規模ネットワークの再構築、基幹システムのクラウド移行、ゼロトラスト導入、運用自動化などのさまざ

まなプロジェクトに携わっていただきます。「技術的な意思決定」と「顧客への価値提供」を両立しながら、インフラの未来をデザインするポジショ

ンです。

技術力を高めるだけでなく、“技術で顧客を動かす経験”を積みたい方、クラウド‧オンプレ双方の強みを生かして、さらにキャリアの幅を拡げられる

即戦力〜ハイクラス人材向けの業務です。

【業務詳細】

(1)AWS∕Azure のアーキテクチャ設計

技術と事業要件を統合し、持続可能な拡張性と規範的なセキュリティを備えた“未来基盤の設計思想”を具現化する。

(2)大規模ネットワークの再構築

複雑性を設計原理に還元し、全体最適と回復力を両立する“動的に進化するネットワーク”を再定義する。

(3)基幹システムのクラウド移行

リスク‧コスト‧価値のバランスを設計し、企業の中枢を止めずに“競争優位としてのクラウド”へと位相転換させる。

(4)ゼロトラスト導入

境界の概念を更新し、信頼を設計することで“安全性と俊敏性が共存するセキュリティ‧オペレーティングモデル”を確立する。

(5)運用自動化

人の作業をプロセス知に昇華し、“品質と速度が標準化された運用”をプラットフォームとして組み込む。

【プロジェクト例】

<例>

■概要:事業会社向けクラウド(Azure、AWS)環境構築

■工程:要件定義〜基本設計/詳細設計〜構築〜テスト〜実装

■使用する技術:オンプレミス、クラウド(AWS、Azure)仮想(Hyper-V、VMware、AVD)

‧OS:WindowsServer、Linux

‧スクリプト:PowerShell

■働き方:リモート80% 出社20%

■必要とされるスキル:上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験

【ポジション魅力】

◎専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン

経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーション

を実施し、キャリアを加速させます。

‧インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験

‧リーダー経験

‧PL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

‧顧客折衝経験(要件定義)

‧パブリッククラウドの経験(AWS,Azure,Google Cloud,OCI)

想定年収:600万円〜1200万円

月給:400,000円〜840,000円

月額(基本給):400,000円〜840,000円

■賞与:1回もしくは2回(職制によって変動)(6月、12月)

■給与改定:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間は月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧フレックス休日(3日)※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

‧年末年始休暇(5日)※12/30〜1/3

‧特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)

通勤手当:有 交通費支給 (規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

役職手当あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得助成金

‧学習支援制度多数

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次‧二次同時開催)にて選考する場合もございます。

※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし