【首都圏/インフラ】シニアエンジニア◆エンタープライズ企業のクラウドアーキテクチャをリード◎

【業務内容】

エンタープライズ企業のクラウドアーキテクチャをリードするポジションです。

AWS∕Azureを中心とした大規模クラウド基盤のアーキテクチャ設計、構築、最適化を担当いただきます。クラウドリフト‧シフトからクラウドネイ

ティブ基盤の構築まで、最新のアーキテクチャを活用したプロジェクト含め幅広い案件があります。

要件定義〜設計‧構築、運用改善まで一貫して携われ、技術力をさらに深められる環境です。

顧客企業特有の課題解決含め高難易度や複雑性の高い要件(セキュリティ、ネットワーク統合、ハイブリッド構成、ゼロトラスト、DR設計など)に対

し最適なクラウドアーキテクチャを提案‧実装する役割を担います。

将来的には、クラウドアーキテクトや上流工程、DevOps∕SREなど専門性を高めるキャリアも選択可能です。

【業務詳細】

(1)AWS∕Azureを用いたクラウドアーキテクチャ設計‧構築

‧セキュリティ‧ネットワーク‧ID管理の設計

‧BCP∕DRを考慮した高可用性アーキテクチャの構築

‧既存クラウド環境の最適化やパフォーマンスチューニング

‧クラウドネイティブ技術(IaaS∕PaaS∕コンテナ)の導入検証〜実装

(2)自動化∕DevOps∕SRE観点からの改善活動

‧IaC(Terraform、CloudFormation、Bicep 等)による構築自動化

‧CI/CDパイプライン設計‧導入(GitHub Actions、Azure DevOps 等)

‧監視‧ログ基盤(CloudWatch、Azure Monitor 等)の設計‧高度化

‧障害予防‧可観測性向上のための改善提案

‧運用負荷削減、自動化による効率化推進

(3)クラウド移行およびモダナイゼーション支援

‧オンプレミスからのクラウド移行計画、方式検討

‧リフト&シフト∕リファクタリング∕リホストなど移行方式の選定

‧最新アーキテクチャ(コンテナ∕サーバーレス等)への移行支援

【ポジション魅力】

◎顧客企業の意思決定を支援できる上流へのシフト

機能要件‧非機能要件(可用性‧セキュリティ‧運用‧コスト)を軸に、方式選定〜基本設計の合意形成を主導出来る為、現実を踏まえた設計判断が

でき、アーキテクトとしての市場価値が高まります。

‧何らかのインフラエンジニア経験5年以上

かつ

‧何らかのクラウド(Azure、AWS、GCP等)の設計構築/運用構築経験3年

‧Windows,Linuxの設計構築経験

‧資格

AWS:SolutionArchitectProfessional

Azure:SolutionsArchitectExpert

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜660,000円

月額(基本給):400,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトによって変動します。

※残業時間は月平均20時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧フレックス休日(3日)※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。

‧年末年始休暇(5日)※12/30〜1/3

‧特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)

通勤手当:有 交通費支給 (規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

役職手当あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得助成金

‧学習支援制度多数

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次‧二次同時開催)にて選考する場合もございます。

※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし