【横浜‧微経験歓迎】インフラエンジニア◆希望のキャリア∕「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無‧残業8H

年収300〜500万円 東京都/神奈川県/神奈川県横浜市 正社員

エイトビット株式会社

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募集要項

企業名エイトビット株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/神奈川県/神奈川県横浜市
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜研修事業×SES合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業∕エンジニアと営業の距離が近く「なりたい姿」を叶える〜

●様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ

●設立3年で社員数約1000名の急成長企業です

●平均残業8時間、年休120日以上、転勤無と働きやすい環境です

■業務内容:

運用保守‧監視業務の経験を活かしながら、将来的に構築‧設計といった上流工程を目指せるポジションです。まずは、これまでのご経験を活かせる

運用保守業務からスタート。業務に慣れた後は、障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。

■案件例:

‧モバイルサービス向け管理システム‧アプリ‧仮想ネットワークの基盤構築(RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack)

‧パブリック新サービス基盤設計構築(Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible)

‧HULFTを活用したバッチサーバー構築(Windows、Azure、HULFT、PowerShell)

‧大手通信キャリア向けネットワーク構築(CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300)

‧国内拠点‧iDC‧クラウドサービスネットワーク設計運用保守(CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS)

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。ご本人様の希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。

■魅力

当社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。資格取得手当や希望者向けの二次研修(2〜3ヶ月)を通じて、インフラ基盤

構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。

「新しい技術をキャッチアップしたい」「IT資格取得を目指したい」

など思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。そんな想いを、会社として全

力で後押しします。

■会社について

大手企業の元役員が立ち上げた売上、社員数共に成長期のIT企業です。社員の意見を大切にする会社で、柔軟なキャリアパスがあります。創業数年で

社員数は約1000名となり、売り上げ1兆円を目指し成長しています。

応募資格・必須要件

■必須要件:以下いずれかに当てはまる方

‧インフラエンジニアとしての実務経験1年以上

‧サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方

歓迎する経験・スキル

‧LinuxまたはWindowsサーバーの構築経験

‧Cisco機器を用いたネットワーク構築∕運用経験

‧AWSやAzureなどクラウドの基礎的な利用経験

‧シェルスクリプトやPowerShellなどの自動化スクリプト作成経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円〜504万円

月給:250,000円〜420,000円

月額(基本給):216,216円〜363,243円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

※月給は経験‧スキル‧前職年収等を考慮のうえ決定します。

※月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。

20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業8時間ほど(プロジェクトによって変動あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得受験費用手当⇒資格取得の受験費用、同一の資格受験は2回まで会社負担

■資格手当⇒該当資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給。入社前に資格を取得している方は資格更新後から支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当と面接)→適性検査→内定

※面接回数は変更する場合がございます。

※WEB面接を実施しております。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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