【東京】社内SE(システム開発リーダー)◆教育大手社内のクラウド化‧内製強化◇年休120日◇土日祝休

【学習塾業界トップクラスの教育企業で、社内DXとクラウド化を推進する社内SEリーダー∕自社サービスを支えるシステム企画〜開発‧運用を一気

通貫で担い、課長候補として開発組織づくりにも携われます】

当社情報システム部門では、社内システムのクラウド化‧高度化を進めています。この度は現行体制の拡充と中長期的なシステム戦略の推進を目的と

して、システム開発課でのリーダーポジションを募集しています。

本ポジションでは、事業部門と連携しながら業務改善につながるシステム企画‧開発を推進し、開発チームのマネジメントを担っていただきます。

■業務内容:

‧チームマネジメント

‧システム開発課メンバーのマネジメント(育成‧評価‧業務配分)

‧チームのスキル可視化、教育計画の立案

‧課としての年間計画、予算管理

‧システム企画‧推進

‧事業部門からの要望ヒアリング、要件整理‧企画立案

‧新規システム開発および既存システムの改修‧刷新の推進

‧業務プロセス改善(BPR)の視点を含めたシステム提案

‧開発管理‧ベンダーコントロール

‧開発案件の進捗‧品質‧コスト管理

‧外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー

‧内製∕外注の切り分け、技術方針の判断

‧運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案

‧部門連携

‧利用部門との調整、合意形成

‧情報システム部門内(インフラ管理課等)との連携

■組織体制:

システム部∕システム運用課10名‧システム開発課6名‧インフラ管理課5名

システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。今回はシステム開発課所属となります。

■当社の魅力:

学習塾では売上高業界トップクラス。個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供

する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立しています。

■就職ハラスメント防止に関する取り組みについて

就職ハラスメント防止に関する取り組みを行っております。

詳細は専用サイト()をご確認ください。

‧業務システムの開発‧導入プロジェクトにおけるリーダー∕マネージャー経験

‧要件定義〜リリースまでの一連の開発プロセス理解

‧ベンダーコントロールの実務経験

‧チームマネジメント経験(規模不問)

‧利用部門/非IT部門との折衝経験

‧障害対応/トラブルシューティングの実務経験

‧情報システム部門(社内SE)での勤務経験

‧管理職(課長またはそれに準ずる立場)としての経験

‧内製開発チームの立ち上げ‧改善経験

大学卒業以上

想定年収:557万円〜617万円

月給:349,000円〜443,000円

月額(基本給):349,000円〜443,000円

※給与詳細は経験‧能力‧年齢‧前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。

※年収は残業月20時間程度を想定

※管理監督者レイヤー相当の場合は通常残業手当対象外(基本給支給)となります

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間15分)

休憩:45分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季∕23年実績: 8月12日〜8月15日(日曜含む)

年末年始∕23年実績: 12月30日〜1月3日

有給休暇∕入社後6ヶ月経過にて10日付与

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の場合支給

定年:60歳 ※再雇用制度∕65歳まで

教育制度/資格補助:■キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(性格診断)‧1次面接→オンライン適性診断→最終面接→内定+リファレンスチェック

※面接回数は変更となる場合があります。

※選考期間は書類提出から内定まで約1ヶ月です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり