インフラエンジニア★エンジニアファーストな社風で定着率9割超◎∕残業15h程度∕50代活躍中◎

★社長‧役員が皆エンジニア出身でエンジニアファーストな社風◎

★資格支援制度やキャリア形成サポートなど充実しており、社員定着率93%と高水準!

★月残業15時間程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率は70%以上◎

■業務内容:

サーバ、ネットワーク、ストレージ、他ミドルウェアまで、設計‧構築‧運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけ

るフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。

もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。

ネットワーク系の資格取得を目的とした勉強会もあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。

■組織構成

エンジニア300名程度

(部長1名、課長15名、メンバー200名以上)

■充実した教育制度

過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフ

ォローいたします◎

★社員の成長が第一∕会社が個人の成長を支援する社風

社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい!

そんな社員起点の考えが役員‧社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポー

トいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等(基本情報毎月25,600円)、社員を想う会社の方針が各所に表れています。

■就業環境

‧残業15時間程度

‧年休120日以上

‧土日祝休み

‧有給取得率70%以上

‧リモート可能 ※常駐先の環境によりますので、保証はできません。

‧社員定着率93%

★エンジニアの働きやすさを第一に考えています

社長‧役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。

もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案‧実施することで、長期的

に無理なく働ける就労環境を整えています◎

\エンジニアファーストな社風で定着率9割超!ワークライフバランス整えながらスキルアップできます◎∕

■必須要件

‧インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(1年以上)

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■上記年収はあくまで想定です。スキル‧年齢等により前後する可能性があります。

■賞与実績:年4回

■モデル年収

1大学卒、勤続5年(主任)基本情報処理技術者保持 年収428万円

2大学卒、勤続10年(課長)IPAスペシャリスト系保持 年収552万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

■残業:平均15時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(土‧日)、祝日

夏季休暇(7〜9月の間で取得)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)

慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月内で取得)

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:応用情報技術者は月額3万2000円、基本情報技術者は月額2万5600円、ITパスポートは月額1万9200円を毎月

資格手当として支給しています。

又、各種学習教材購入‧受験料の補助があります。

書類選考 ⇒ 筆記試験‧適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり