SREエンジニア(ポテンシャル採用)◆人の性格データ×AIで人事課題解決するHRtech◆128休日

年収600〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社リーディングマーク

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募集要項

企業名株式会社リーディングマーク
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
年間休日128日

仕事内容

〜プロダクトの独自性が評価され既に累計5000社導入済∕資金調達累計30億円突破当〜

■仕事内容

まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。分から

ないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください!SREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。

【直近でお願いしたい業務内容】

‧セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理

最初は基礎的な部分からスタートし、徐々に専門性を高めていきます。

‧コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善

データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。

‧利用しているサービス‧ツールの導入から運用およびベンダー連携

多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。

【将来的にお願いしたい業務内容】

‧AWSを中心としたクラウドインフラの設計‧構築‧最適化

クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。

G‧itHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化

自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。

‧開発チームの自律的な開発‧デプロイを支える環境整備と仕組み化

チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。

■SREチームのミッション

私たちSREチームは、「ミキワメAI」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。

信頼性‧セキュリティ‧パフォーマンス‧開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献

しています。

■SREチームの魅力

‧ 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦

「ミキワメAI」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立

できます。

‧組織全体に影響を与えるポジション

SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支え

る”ダイナミズムを実感できます。

応募資格・必須要件

Webアプリ開発経験(3年以上∕言語不問)

Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる

必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告‧連絡‧相談することができる

歓迎する経験・スキル

インフラの基礎知識

サービスの運用経験

AWS環境でのterraformまたはCDKなどIaCの経験

DockerやKubernetesなどのコンテナ技術に関する知見

AWS‧GCP‧Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築‧運用経験

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):4,439,304円〜7,398,840円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜216,763円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給機会は年2回

‧上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記を基本として社内規程に則り変更可能。条件付きで裁量労働制あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始休暇、夏期休暇

‧年次有給休暇、慶弔休暇

‧産休‧育休

‧子の看護休暇

‧ウェルビーイング休暇

※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与、入社日に付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給:上限3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 シャトク(社宅制度)

教育制度/資格補助:業務時間中のカンファレンス‧勉強会参加を奨励。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見

を共有する文化。技術とマネジメント両面での成長をサポート 他多数

選考について

(1)書類選考+「ミキワメAI 適性検査」

(2)一次面接

(3)最終面接

(4)内定

※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを

知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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