【虎ノ門】クラウドアーキテクチャ※自社製品(医療機器関連)担当∕上流メイン担当∕在宅メイン

■ポジションの概要

本ポジションは、ゲノム解析プラットフォーム(EGM事業)のインフラ基盤を中心に、クラウドアーキテクチャの設計‧技術推進‧パートナーコント

ロールを担うリーダーポジションです

主に「設計」〜「構築‧運用」の技術推進頂き、実装の大部分はパートナー企業に担当頂きます。セキュリティ領域はハイテク側が主担当となります

。

■このポジションが関わるフェーズ

PoC:状況に応じて軽く関与(要件補足‧技術助言)

設計:メイン担当(アーキテクチャ検討‧レビュー‧標準化)

構築:パートナーが実装、本ポジションが技術リード‧レビュー‧調整

運用:安定稼働の仕組み構築、改善推進をリード

→手を動かすより、「推進と判断」が主軸となります。

■主な業務内容及び役割

1インフラ∕ネットワークの設計‧推進

AWS / GCP を中心としたアーキテクチャ設計

VPC‧サブネット‧ルーティング‧IAM‧暗号化方式などの設計

パートナー(Nabsys等)への技術インストラクション‧レビュー

コスト∕構成最適化、運用改善の主導

→ 実装は任せつつ、“技術的舵取り役”として牽引するポジションとなります。

2セキュリティ観点での技術判断

ハイテク側がセキュリティ実務を担当

本ポジションは設計方針や運用における技術的判断を担当

WAF‧EDR‧ログ基盤などの最適構成のレビュー

3プロジェクト∕ベンダー管理

スケジュール∕リソース∕QCD∕リスク管理

Nabsys(メインパートナー)との技術調整

社内の他部門‧海外パートナーとの要件調整

プロジェクト管理ツール

※リード割合は設計:PM = 6:4程度

使用可能性:Jira / Gitlab / Jenkins / Bitbucket

手法:ウォーターフォールが中心、部分的にアジャイル併用

4ナレッジ整備‧標準化

設計書‧構築手順のレビュー‧標準化

若手メンバーや新人(EGM事業のデータ解析担当)への技術支援

属人性を排した効率的‧安定なインフラ運用

■就業環境

‧在宅メイン(週3〜4日在宅可)

‧フルフレックス

‧平均月残業時間:23h

■必須条件:

‧AWS または Google Cloud のいずれかを用いたシステム設計‧構築の実務経験(目安:3年以上)

想定年収:664万円〜988万円

月給:396,500円〜592,200円

月額(基本給):309,000円〜464,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜123,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:55分

時間外労働:有

※標準労働時間帯は勤務地により異なる

■標準労働時間∕7時間45分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

‧年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産∕育児∕介護等) 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども‧介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮‧借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)∕最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオ

ファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

面接回数: 2回

筆記試験: あり