【秋葉原∕チーム参画】インフラエンジニア∕上場グループで安定性◎∕大手‧上場企業との取引∕在宅可

年収500〜650万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ジャパンコンピューターサービス

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募集要項

企業名株式会社ジャパンコンピューターサービス
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜東証スタンダード上場グループ∕有給消化や定着率に自信のある会社∕大手‧上場企業との取引がほとんどで残業少ない∕リモート勤務有〜

◎基本的にチームアサインで、帰属意識を感じやすい環境

◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能

◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有

■業務内容:

ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます

‧ネットワークエンジニア:ルーターやスイッチの設計、構築、運用、保守

‧サーバーエンジニア:Windows/Linuxサーバーの設計、構築、運用、保守

‧クラウドインフラエンジニア:AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の設計、運用、保守

‧グループウェアエンジニア:Microsoft 365 、 Google Workspace などのクラウド型グループウェアの導入、設定、運用、保守

■評価制度:

上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。

目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。

■組織‧働き方:

‧現在は、リモートと出社を組み合わせた勤務形態となっております。

‧チームでの常駐を行っております。また、案件の期間も年単位のことが多く、勤務先が転々とすることはございません。

■入社後のフォロー

決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく

場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。

■環境例:

‧ネットワーク機器...Cisco Catalyst9300、Infoblox

‧サーバー機器...Windows server2025、VMware ESXI∕vSphere

‧利用ツール...WinMerge、Wireshark、Tera term

‧プログラミング言語...VBA、VBS、PowerShell

応募資格・必須要件

‧インフラエンジニア経験5年以上(設計/構築フェーズ3年以上)

歓迎する経験・スキル

‧顧客折衝∕要件整理など上流経験

‧なにかしらのリーダー経験

‧基本情報/応用情報技術者試験/情報セキュリティマネジメント等の資格保有

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:334,780円〜432,880円

月額(基本給):250,000円〜335,000円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、44,780円〜57,880円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7‧12月)基本給×4カ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。客先常駐の場合は客先の就業時間に準ずる。■平均残業:月11時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%)、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の育休取得実績

も多数)、特別休暇 等

※代休取得率100%‧5日以上の連続休暇可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万を上限とします。

住宅手当:有 20,000円 ※契約者本人および世帯主であること

家族手当:有 10,000円/子 ※扶養家族且つ未就学児

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修を中心に、必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。

資格受験費を会社が負担∕資格取得した際には報奨金も支給などサポートが充実(対象となる資格は120種類以上)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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